Фахівець з підбору та адаптації персоналу

Activitis — місце, де твоя експертиза має бізнес-сенс.

Ми будуємо середовище, де цінується досвід, де результат має значення, а кожна роль — це не просто функція, а вплив. Activitis — це не про те, де ти працюєш. Це про те, чому ти і твоя робота важлива.

Наразі наша компанія потребує в команду фахівця з підбору персоналу

Нам потрібен колега, який має:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1-го року;

• Досвід роботи у сфері фінансів;

• Досвід хантингу та ведення переговорів з кандидатами ТОП рівня;

• Практичне володіння сучасними практиками і каналами пошуку персоналу;

• Досвід використання професійних інструментів та платформ для залучення персоналу;

• Має прокачений профіль в соцмережах.

Чим потрібно буде займатись:

• Пошук та залучення до роботи в компанії кращих фахівців фінансової сфери;

• Формування кадрового резерву;

• Складання описів вакансій;

• Розробка вимог до кандидатів, опис вакантних позицій;

• Здійснення скрінінгу резюме, проводення телефонних інтерв'ю;

• Проведення співбесід та тестувань кандидатів;

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Прогресивну систему доходу з офіційною конкурентною заробітною платою та преміями.
• Комфортний та інноваційний офіс з усіма необхідними ресурсами, високим рівнем безпеки та укриттям.
• Дружню та підтримуючу атмосферу, де ми формуємо команди, а не колективи, та поважаємо індивідуальність кожного.
• Турботу про ментальний стан наших працівників та корпоративне харчування.
• Заохочувальні програми у Sport Life Lux&Spa.
• Можливість самореалізації в команді винахідливих сміливців, які створюють інновації, тому що можуть.
• Участь у створенні прецедентів на фінансових ринках та формуванні трендів.
• Систему корпоративного та особистого навчання для професійного розвитку та підвищення компетенції.
• Роботу в амбітній, мотивованій команді, яка ставить цілі та досягає їх.
• Офіційне працевлаштування та юридичну підтримку.
• Прозору систему кар'єрного розвитку всередині компанії.
• Графік роботи з 10:00 до 19:00.

Етапи співбесіди:

• Телефонне інтерв'ю;

• Розмова-знайомство з нашим рекрутером в офісі Компанії;

• Співбесіда з керівниками Компанії;

• Job offer від Компанії.

Станьте частиною нашої команди та приєднуйтеся до створення інновацій, які щодня полегшують життя українському бізнесу.