HR-менеджер, HRD, менеджер відділу кадрів

У провідну будівельну компанію у Дніпрі. Компанія виконує повний спектр робіт: загальнобудівельні, фасадні, монтаж металевих конструкцій, гідроізоляція, оздоблення. Команда налічує понад 50 осіб, та продовжує зростати.

У звязку з розширенням штату, шукаємо HR-менеджера, який (а) допоможе вибудувати ефективну систему управління персоналом у будівельних проєктах з перспективою зростання до HRD.

Обовязки

• Створення та ведення кадрової бази (робітничий, адміністративний персонал)
• Повний цикл рекрутингу: від написання вакансій до адаптації працівників
• Взаємодія з керівниками проєктів, оцінка кадрових потреб
• Пошук кандидатів через сайти, соцмережі, рекомендації
• Формування кадрового резерву та бази бригад
• Організація адаптації, навчання, інструктажів
• Підготовка звітності, аналітика ринку праці

Очікування від кандидата

• Досвід на аналогічній посаді від 2 років
• Знання MS Office (особливо Excel), досвід роботи з HR-платформами
• Комунікабельність, організованість, відповідальність
• Освіта у сфері менеджменту, HR, управління персоналом
• Бажання створювати структуру з нуля та впливати на розвиток

Ми пропонуємо

• Зарплата: 30000−40000 грн + бонуси за результат
• Офіс у центрі міста
• Можливість навчання
• Участь у формуванні HR-процесів
• Шанс реалізувати себе в масштабному бізнесі
• Графік: пн-пт 9:00—18:00 (обід 13:00—14:00)
• Вплив на кадрову стратегію компанії
• Кар'єрне зростання можливість очолити напрям