Рекрутер

Запрошуємо в команду активного та ініціативного спеціаліста з підбору персоналу.

Обов’язки:

• Активний пошук та підбір персоналу (лінійний персонал).
• Проведення телефонних та особистих співбесід.
• Ведення бази кандидатів та внутрішньої кадрової звітності.
• Співпраця з керівниками підрозділів щодо кадрових потреб.
• Публікація вакансій на сайтах з пошуку роботи та у соціальних мережах.
• Участь у розвитку HR-бренду компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи у підборі персоналу від 1 року (бажано у сфері громадського харчування, роздрібної торгівлі або виробництва).
• Навички проведення інтерв'ю та оцінки кандидатів.
• Знання сучасних методів пошуку персоналу.
• Впевнений користувач ПК (Word, Excel, Google Docs, сайти з пошуку роботи).
• Відповідальність, комунікабельність, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній та успішній компанії, що динамічно розвивається.
• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату зарплати.
• Дружній колектив та підтримку колег.
• Можливості для професійного розвитку.
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00 (віддалено).

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди та допомогти нам знаходити найкращих людей — надсилайте резюме.