Головний спеціаліст відділу внутрішнього аудиту

Вимоги:

• Якісне виконання поставлених завдань
• Досягнення результатів
• Стресостійкість
• Відповідальність

Умови роботи:

• Посадовий оклад — 20 795 грн
• Надбавка за ранг державного службовця — від 200 до 500 грн
• Надбавка за вислугу років — 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
• Премія — не більше 30 відсотків.

Обов’язки:

• Участь у внутрішніх аудитах, проявляти професійну компетентність та ретельність під час здійснення збору аудиторських доказів, документування ходу виконання аудиторських завдань та результатів внутрішнього аудиту.

• Участь у визначенні простору внутрішнього аудиту, здійснення ідентифікації ризиків у просторі аудиту, внесення пропозицій для формування плану діяльності з внутрішнього аудиту на підставі оцінки ризиків.
• Здійснення постійного моніторингу діяльності з внутрішнього аудиту в ході організації та проведення аудиторських досліджень. Приймання участі у проведенні періодичної оцінки якості внутрішнього аудиту.
• Підготовка матеріалів для включення в оглядові та інформаційні листи, аналітичні матеріали та звіт про результати діяльності з внутрішнього аудиту. Участь у підготовці звіту про результати діяльності відділу внутрішнього аудиту.
• Участь у здійсненні моніторингу виконання плану проведення внутрішніх контрольних заходів структурними підрозділами Головного управління та стану виконання рекомендацій за результатами внутрішніх контрольних заході.
• Підготовка щоквартального звіту про кадровий склад працівників відділу внутрішнього аудиту. Здійснення аналізу щоквартальної інформації обліку усунення фінансових порушень за результатами внутрішніх аудитів та контрольних заходів.
• Інформування начальника відділу та його заступника про виявлені в ході внутрішніх аудитів ознаки шахрайства, корупційних правопорушень та правопорушень, пов’язаних з корупцією, або нецільового використання бюджетних коштів, марнотратства, зловживання службовим становищем та інших порушень фінансово-бюджетної дисципліни, що призвели до втрат чи збитків.