Територіальний менеджер із закупівель (з авто, правий берег)

Ми шукаємо активного та енергійного співробітника (жінка або чоловік), який буде працювати на території Правого берега Києва та області.

Для роботи Вам потрібно:

• наполегливість, креативність, гарні комунікативні навички, стресостійкість;
• досвід переконання клієнтів (спілкування — це Ваш основний інструмент в роботі);
• вміння вести результативні перемовини;
• бажання розвиватись та зростати;
• володіння МS Office, Excel, Word;
• наявність автомобіля.

Для чіткого розуміння функціоналу та Вашого розвитку в компанії, пропонуємо ознайомитись з етапами:

1-й етап 2−3 міс.:

Мотивація: ставка 40 000 грн + оплата палива + мобільний зв’язок.

• складання CRM-бази даних клієнтів;
• складання звітів та участь у плануванні роботи;
• напрацювання нових (роздрібних) контактів;
• визначення та знайомство з ключовими клієнтами;
• ведення існуючих клієнтів;
• збільшення клієнтської бази;
• виконання планів закупівлі;
• комунікація з відділом логістики та складами;
• глибоке вивчення території та її досконале знання.

2-й етап 3−6 мес.:

Мотивація: з/п 40000 — 60000 грн і вище в залежності від розвитку очолюваного проекту + оплата палива + мобільний зв’язок;

• знання всіх видів вторсировини;
• розробка ключових клієнтів;
• підтримка гарних відносин з існуючими клієнтами;
• підтримання високого іміджу компанії в цілому;
• детальне вивчення потенціалу «віддалених територій» області та якісне їх обслуговування;
• запровадження на підприємстві «комплексного підходу в керуванні відходами»
• підготування пропозиція по комплексному обслуговуванню та впровадження їх при роботі з VIP- клієнтами;
• участь в тендерах.

Ми Вам допоможемо на всіх етапах!

Терміни періодів можуть бути менші за умови гарних показників та високих професійних компетенцій.

Станьте частиною команди, тому що:

• ми допоможемо Вам адаптуватись в команді;
• підтримка професійного колективу на всіх етапах;

• чіткій графік: понеділок — п’ятниця з 9.00 до 18.00;
• оплата палива та мобільного зв’язку на всіх етапах;
• прозору систему оплати та вчасну оплату праці (2 рази на місяць);
• офіційне працевлаштування з оплачуваною відпусткою 24 календарних дні.