Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- Зараз переглядає 1 шукач
Організаційний психолог
- Обговорюється на співбесіді
-
Черкаська обласна організація Товариства Червоного Хреста України
Неприбуткові, благодійні та громадські організації; 50–250 співробітників - Черкаси
- Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Впевненість
- Робота в команді
- Психологічне консультування
- Ведення звітності
- Проведення тренінгів
Опис вакансії
- Ведення справ бенефіціарів
- Надання першої психологічної допомоги (ППД) та підтримки (в індивідуальному та груповому форматі)
- Оцінювання психосоціальних потреб бенефіціарів і створення індивідуального плану для вирішення конкретних емоційних і психологічних проблем, враховуючи їхню вразливість і цілі працевлаштування.
- На основі психологічної оцінки та оцінки вразливості, якщо необхідно, перенаправляти бенефіціарів до інших спеціалістів або установ для отримання подальшої допомоги відповідно до доступних місцевих профільних установ.
- Постійно контролювати й оцінювати емоційний прогрес і благополуччя бенефіціарів, адаптуючи стратегії психосоціальної підтримки за потреби.
- Розвиток м’яких навичок
- Організація та проведення тренінгів з розвитку м’яких навичок (комунікація, управління стресом, вирішення проблем, здатність до адаптації, робота в команді тощо), щоб підвищити працевлаштування бенефіціарів та покращити їх здатність ефективно орієнтуватися на ринку праці.
- Підтримувати діяльність та дискусії, які сприяють мотивації, впевненості в собі та самоповазі серед бенефіціарів, надаючи їм можливість наполегливо продовжувати процес пошуку роботи або займатися підприємницькою діяльністю.
- Сприяти діяльності для покращення здатності бенефіціарів цінувати власний професійний досвід, дозволяючи їм ефективно складати свої резюме під керівництвом асистента проекту.
- Підтримувати діяльність, яка заохочує бенефіціарів до інтеграції в їхні місцеві громади, розвиваючи почуття причетності та мережу соціальної підтримки.
- Методологія та управління
- Проведення тренінгів та надання підтримки співробітникам і волонтерам ТЧХУ з метою посилення ПЗПСП у їхній роботі.
- Надання консультацій щодо методології трудового консультування, яку впроваджує асистент проекту, з метою забезпечення всебічного врахування психосоціального профілю бенефіціара, включаючи його вразливості, інтереси та можливості.
- Координація та співпраця
- Координація з регіональним координатором та психологами інших відділень.
- Співпрацювати з партнерами проекту та колегами для забезпечення цілісного підходу до підтримки бенефіціарів.
- Ведення файлів і статистики щоденної діяльності. Участь у зустрічах команди для обміну досвідом та обговорення особливих випадків з координатором проекту, дотримуючись конфіденційності, та/або з керівником підрозділу
- Звітність та документація
- Використовувати інструменти моніторингу, які дозволяють персоналу, що здійснює діяльність, виявляти операційні проблеми та повідомляти про них і потенційні пропозиції щодо вдосконалення місцевому координатору та підрозділу
- Сприяти розробці матеріалів і ресурсів психосоціальної підтримки.
- Дотримуватися стандартів етики та конфіденційності у всіх взаємодіях з бенефіціарами.
- Бути в курсі найкращих практик і розробок у сфері та впроваджувати їх у програмну діяльність.
Схожі вакансії
Статистика зарплат
Відгукнутися на цю вакансію за адресою: www.work.ua/jobs/7066858/