Банер Банер
  • Зараз переглядає 1 шукач
Перший Український Міжнародний Банк (ПУМБ)

Керуючий відділенням банку (Комунарський р-н)

Будьте першим!

Ви можете бути першим, хто відгукнеться на цю вакансію. Це ваш шанс звернути на себе увагу роботодавця.

  • Організаторські здібності
  • Управлінські навички
  • Прямий продаж
  • Робота з клієнтами
  • Лідерство
  • Управління командою
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Перший Український Міжнародний Банк завжди радий вітати у своїй команді талановитих фахівців, професіоналів своєї справи, готових розвиватися, шукати нестандартні рішення, підтримувати темп розвитку банку та рухатись вперед. Якщо ви вважаєте себе таким — запрошуємо в нашу команду.

Наразі ми в пошуках Керуючого відділенням банку р-н Піски.

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД:

Необхідні:

  • вища освіта в галузі економіки, менеджменту або права;
  • досвід роботи в банківській системі від 2-х років;

Бажані:

  • хороші навички прямих продажів;
  • досвід залучення клієнтів на обслуговування;
  • навички планування і прогнозування;
  • успішний досвід управління командою;
  • лідерські, організаторські якості;
  • здатність навчати інших;
  • стаж роботи на керівній посаді в банківській установі від 1 року.

Ваша РОЛЬ:

  • організація стабільної, безперебійної, ефективної роботи відділення банку;
  • проведення роботи по залученню на комплексне обслуговування роздрібного бізнесу;
  • організація і виконання встановлених планових показників відділення;
  • підтримка беззбиткової діяльності відділення;
  • супровід операційної діяльності діючих клієнтів відділення, розгляд їх запитів і звернень;
  • проведення маркетингових досліджень ринку, розвиток своєї бізнес-території;
  • навчання і підвищення кваліфікації співробітників відділення;
  • аналіз результатів роботи відділення, робота з персоналом.

Чому саме ПУМБ?

  • один з найкращих працедавців України;
  • комфортне робоче місце;
  • професійна та дружня команда;
  • можливість участі в крос-функціональних проектах;
  • гідна винагорода, повністю «біла зарплатня»;
  • постійний розвиток компетенцій та можливості професійного зростання;