- 35 000 – 50 000 грн
-
2Д, ВКФ, ТОВ
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт; 10–50 співробітників -
Київ, бульвар Вацлава Гавела, 16Б.
8,2 км від центру -
Гюнгёр
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Українська — вільно, англійська — середній
- MS Excel
- Користувач 1С
- Знання трудового законодавства
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Організаторські здібності
- Робота в команді
- Уважність
- Ведення кадрового обліку
- Проведення тренінгів
- Орієнтація на результат
- Проведення співбесід
- Організація адаптації персоналу
- Надійність
- 1С УТП
- Толерантність
- Знання офісних програм
- Побудова HR-бренду
- Онбординг персоналу
- 1С ЗУП
- Підбір персоналу
- Оцінка персоналу
- Розробка мотиваційних профілів
- Адаптивність
- Підбір виробничого персоналу
- Ведення бухгалтерського обліку
- Розробка і впровадження KPI
- Самостійне прийняття рішень
Опис вакансії
Привіт! Ми — група компаній 2Д, лідери в забезпеченні українських виробників металопластикових конструкцій якісними комплектуючими, фурнітурою, склопакетами та обладнанням. Наша сила — це не лише широкий асортимент і вигідні умови, а й уважне ставлення до кожного клієнта та надійність у всьому, що ми робимо.
Запрошуємо до нашої команди Начальника відділу кадрів (HRG), який допоможе нам підтримувати й розвивати корпоративну культуру, залучати таланти та створювати комфортне робоче середовище.
Що ти будеш робити:
- Керувати роботою відділу кадрів, організовувати кадровий облік та документообіг.
- Забезпечувати ефективний підбір, адаптацію та розвиток персоналу відповідно до потреб компанії.
- Розробляти та впроваджувати HR-стратегії, що підтримують бізнес-цілі.
- Підтримувати позитивний клімат у колективі, вирішувати внутрішні питання співробітників.
- Контролювати дотримання трудового законодавства і корпоративних стандартів.
- Впроваджувати заходи для підвищення мотивації і лояльності працівників.
- Співпрацювати з керівниками підрозділів для розуміння їхніх кадрових потреб.
- Формування кадрового резерву
- Прописання всіх інструкцій та бізнес процесів в Компанії.
- Проведення різноманітних тренінгів як особисто так із залученням зовнішніх спеціалістів.
- Розміщення вакансій, проведення співбесід.
- здійснення кадрового обліку через 1С УТП та Exсel.
- Проведення кадрового аудиту.
Що ми очікуємо від тебе:
- Вища освіта у сфері управління персоналом, психології або суміжних галузях.
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років, бажано у виробничій компанії.
- Глибоке розуміння трудового законодавства та практик HR.
- Відмінні організаторські навички і вміння працювати з великим обсягом інформації.
- Комунікабельність, відповідальність та здатність приймати рішення.
- Орієнтація на результат та прагнення розвивати команду.
Що ми пропонуємо:
- Стабільну роботу в компанії з міцними позиціями на ринку.
- Конкурентну заробітну плату в межах 35 000−50 000 грн, залежно від досвіду та компетенцій.
- Повну зайнятість з комфортними умовами праці у Києві.
- Можливість професійного розвитку та зростання.
- Підтримку колег і дружню атмосферу в команді.
- Участь у формуванні майбутнього компанії, яка цінує якість і надійність.
Якщо ти готовий стати частиною нашої команди, допомагати будувати сильний колектив і впливати на розвиток компанії — будемо раді познайомитися з тобою! Разом ми зробимо більше для наших клієнтів і співробітників.
Схожі вакансії
-
Менеджер з персоналу
35 000 – 38 000 грн, Лінгвіст, Київ -
Старший рекрутер, старша рекрутерка
Forvis Mazars, Київ -
Керівник відділу персоналу
Експертус, цифрове видавництво, Київ -
Експерт з кадрової роботи
Експертус, цифрове видавництво, Київ -
Head of Recruitment (масовий підбір)
120 000 – 200 000 грн, Uberem, Київ