• Зараз переглядає 1 шукач

HR-менеджер

  • Обговорюється на співбесіді
  • Step by Step

    Освіта, наука; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Кійченко Наталія
  • Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року.
  • MS Excel
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Підбір персоналу
  • Робота з людьми
  • Проведення співбесід
  • Проактивність
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Ініціативність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

HR-менеджер / Фахівець з персоналу

Ми шукаємо ініціативного та відповідального HR-менеджера, який допоможе нам розвивати команду, удосконалювати процеси та створювати комфортну атмосферу в компанії.

Обов’язки:

  • • підбір персоналу (повний цикл рекрутингу: пошук, відбір, проведення співбесід);
  • • ведення таблиць;
  • • комунікація з керівниками підрозділів

Вимоги:

  • • досвід роботи в HR від 1 року (буде плюсом досвід рекрутингу);
  • • комунікабельність, проактивність, вміння працювати з людьми;
  • • навички проведення співбесід;
  • • вміння працювати з документами та Excel (базовий рівень);
  • • бажання розвиватися в HR.

Ми пропонуємо:

  • • конкурентну зарплату;
  • • комфортні умови праці;
  • • дружню команду та підтримку;
  • • можливості професійного розвитку та навчання.

Надсилайте резюме на номер


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат