HR manager (активна роль у побудові команди)

A1 Telecom — міжнародна компанія, що працює у сфері телеком-рішень для бізнесу. Зараз на етапі росту та будує нові команди. Компанії потрібен HR Manager, який не боїться брати на себе відповідальність, швидко вчиться і хоче впливати на результат.

Це позиція не про «внутрішні івенти» чи формальні зустрічі. Це про активну роботу з людьми, процесами та результатом.

🚀 Ваші ключові завдання:

• Побудова сильної команди продажів: від найму перших менеджерів до формування керівника/керівників відділу.
• Брати участь у наймі: від пошуку до успішного виходу кандидата;
• Організовувати адаптацію нових співробітників, щоб люди не губилися на старті;
• Впроваджувати робочі системи мотивації та контролю результатів;
• Слідкувати, щоб процеси працювали, а команда знала, куди рухається.

✅Ви нам підходите, якщо:

• маєте досвід у HR або рекрутингу;

• розумієте, як працюють команди (досвід у продажах або співпраця з ними — великий плюс);

• умієте тримати процеси в руках: найм, адаптація, мотивація;

• не боїтесь відповідальності та хочете впливати на результат;

• швидко навчаєтесь і можете працювати з новою інформацією;

• відкриті, прямі та вмієте тримати конструктивну комунікацію навіть у складних ситуаціях.

💼 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат.
• Графік: пн-пт, 9:00—18:00.
• Конкурентна ЗП: ставка + KPI + премії.
• Прозора система винагород: ваша ефективність напряму впливає на бонуси.
• Оплачувана відпустка, лікарняні.

Можливість реально впливати на бізнес і рости разом із компанією.

👉 Якщо ви готові будувати команди, які продають, масштабувати компанію та бути драйвером змін — надсилайте резюме прямо зараз!