• Зараз переглядає 1 шукач
Fortuna, рекрутингова агенція

Менеджер з навчання та розвитку персоналу (L&D)

  • MS PowerPoint
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Навчання персоналу
  • Креативність
  • Продаж
  • Створення відеоконтенту
  • Виявлення потреб клієнта
  • Навчання команди
  • Розробка навчальних програм
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Наш клієнт — національна мережева компанія, запрошує до команди Менеджера з навчання та розвитку персоналу.

Основні завдання:

  • Організація та проведення навчання персоналу з продукту та професійних компетенцій;
  • Актуалізація існуючих та розробка нових навчальних програм відповідно до потреб бізнесу;
  • Оцінка ефективності навчання, аналіз рівня знань і навичок;
  • Виявлення потреб у навчанні та розвитку персоналу;
  • Участь у суміжних HR-проєктах компанії.

Профіль кандидата:

  • Досвід роботи в HR або продажах із функцією навчання команди;
  • Досвід проведення навчання персоналу — від 2 років;
  • Досвід розробки навчальних матеріалів (PowerPoint обов’язково, відеоконтент — перевага);
  • Високі комунікативні навички, вміння чітко та структуровано доносити інформацію;
  • Організованість, системність, креативність, вміння працювати в команді;
  • Готовність до відряджень у межах міста.

Ми пропонуємо:

  • Підтримку та супровід на етапі адаптації;
  • Графік роботи: пн-пт, 09:00—18:00, повна зайнятість;
  • Офіс у центральній частині міста;
  • Заробітну плату від 40 000 грн (своєчасні виплати);
  • Комфортний офіс і команду з сильними корпоративними цінностями;
  • Можливості професійного розвитку;
  • Оплачувану відпустку.

📩 Якщо ви хочете впливати на розвиток персоналу та бізнес-результат — надсилайте своє резюме.


Схожі вакансії

Статистика зарплат