Фахівець із соціальної роботи у відділення "Служба підтримки сім’ї, сімейних форм виховання"

Ми шукаємо соціального працівника у відділення «Служба підтримки сім'ї, сімейних форм виховання та патронатних вихователів» при комунальному закладі Львівської обласної ради «Центр соціальної підтримки дітей та сімей», який відповідатиме за супровід сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах та батьків/вихователів сімейних форм виховання. Головне завдання фахівця соціальної роботи — підтримка та супровід сімей, що перебувають у складних життєвих обставинах, робота з батьками задля повернення та реінтеграції вилучених дітей у біологічні сімʼї, ведення випадку, соціальна підтримка батьків з дітьми задля запобігання відмови від новонароджених дітей та вилученню дітей із сімей, профілактика соціального сирітства.

Основні обов’язки:

• Здійснення соціального супроводу сімей з дітьми, які опинилися в складних життєвих обставинах.
• Проведення індивідуальних та групових консультацій для батьків, надання рекомендацій щодо подолання кризових ситуацій.
• Кейс-менеджмент: оцінка потреб, підготовка та моніторинг виконання індивідуальних планів соціального супроводу.
• Супровід батьків/родичів, чиї діти тимчасово перебувають у відділенні термінового влаштування, організація безпечного середовища для зустрічей батьків з дітьми в межах центру, адаптація та соціально-психологічна реабілітації.
• Взаємодія з державними службами, неурядовими організаціями, закладами освіти та охорони здоров’я задля комплексної допомоги дітям і сім'ям.
• Виїзди у громади в складі мобільних бригад для консультування та підтримки сімей на місцях.
• Участь у профілактичних та просвітницьких заходах, спрямованих на розвиток батьківських навичок і підвищення обізнаності сімей.

Вимоги до кандидата/ки:

• Вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, педагогіки або суміжних галузях.
• Досвід роботи чи волонтерства у соціальній сфері буде перевагою.
• Розуміння особливостей потреб сімей з дітьми у складних життєвих обставинах.
• Комунікабельність, стресостійкість, вміння працювати в команді, тактовність та дипломатичність.
• Готовність до навчання, підвищення професійних навичок та участі у супервізіях.

Ми пропонуємо:

• Стабільну зайнятість у комунальному закладі.
• Професійну та дружню команду.
• Офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток, супервізії та підвищення кваліфікації.