Рекрутер, менеджер з персоналу

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Ми шукаємо Рекрутера на пошук спеціалістів в адміністративні команди компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи в масовому підборі посаді від 6−12 місяців (бажано в рітейлі, виробництві або сервісному бізнесі);
• Знання базових методів пошуку та підбору персоналу;
• Комунікабельність і вміння будувати контакт з різними людьми;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Відповідальність, організованість та уважність до деталей;
• Впевнений користувач ПК та сучасних інструментів рекрутингу.

Майбутні обов’язки:

• Знаходити та залучати спеціалістів для підсилення команд у різних напрямках — від адміністративного і до сервісного (можливість проф. розвитку);
• Використовувати всі можливі джерела для залучення кандидатів: від реферальної програми до прямого пошуку на джоббордах та в інших каналах.
• Організовувати та проводити повний процес співбесід;
• Працювати в тісній взаємодії з керівниками команд, допомагаючи швидко ухвалювати рішення та вдосконалювати процес найму.

Ми пропонуємо та надаємо можливість:

• Реалізовувати власні ідеї, тестувати нові підходи, впливати на зміни та їх впроваджувати;
• Навчатися та розвиватися.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.