• Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з персоналу

  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Діловодство
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення звітності
  • Подання звітності у контролюючі органи
  • Оформлення документації
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, що гарантує впевнене володіння кадровою документацією;
  • Вміння працювати з нормативними актами та розуміти юридичні аспекти кадрової роботи;
  • Відповідальність, уважність до деталей, організованість;

Умови роботи:

  • Комфортний офіс з кавою
  • Офіційне працевлаштування
  • Повний соц.пакет (лікарняні, відпускні)
  • Графік робот: 8:00−17:00

Обов’язки:

  • Організовувати та вести кадрову документацію відповідно до вимог законодавства та внутрішніх нормативів установи;
  • Забезпечувати оформлення прийому, переведення, звільнення працівників;
  • Контролювати строки оформлення документів та своєчасність подачі звітності;
  • Підтримувати порядок у кадрових архівах та вести облік трудових книжок;
  • Консультувати працівників з питань кадрового діловодства і трудового законодавства;
  • Співпрацювати з іншими відділами для забезпечення ефективної роботи установи;
  • Брати участь у підготовці внутрішніх наказів та розпоряджень.
  • Вести військовий облік.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат