• Зараз переглядає 1 шукач
Бо хліб

Менеджер з навчання персоналу (HoReCa)

  • Активність
  • Проведення тренінгів
  • Розробка плану навчання
  • Ініціативність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — національний франчайзинговий проєкт Бо Хліб. За останні 2 роки ми виросли втричі та розширили свою географію по Україні. Ми довели, що український хліб може бути символом любові та гостинності.

Зараз шукаємо у свою команду Менеджера з розвитку та навчання — активну людину, яка вміє організовувати, контролювати та надихати, і допоможе нам підтримувати якість та розвивати мережу.

Основні завдання:

  • Побудова системи роботи з внутрішнім кадровим резервом
  • Модернізація та підтримка стандартів сервісу
  • Розробка навчальних матеріалів
  • Проведення тренінгів для співробітників
  • Зміцнення корпоративної культури
  • Проведення атестацій для співробітників
  • Аналіз відгуків від гостей і формування пропозиції щодо покращення роботи сервісу

Наші очікування:

  • Ти амбітна молода людина, яка прагне розвиватись;
  • Досвід проведення навчальних тренінгів для менеджерів рівня мідл і вище;
  • Орієнтація в принципах сервісної культури ;
  • Досвід проведення навчальних тренінгів в ресторанній сфері буде перевагою;
  • Досвід роботи на адміністративній посаді в HoReCa буде перевагою.

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування та прозорі умови;
  • конкурентну заробітну плату (ставка + KPI);
  • соціальний пакет: оплачувана відпустка, корпоративні знижки в усіх пекарнях мережі;
  • професійне навчання за рахунок компанії один раз на рік;
  • Графік роботи 5/2 в комфортному офісі;
  • команду, яка цінує експертність, довіряє та поважає.

Ми ростемо і розвиваємося щодня — і хочемо, щоб ви росли разом з нами. Приєднуйтеся до команди, яка змінює хлібну культуру України та робить її впізнаваною у світі!

Дзвони та приходь на співбесіду, , Тетяна


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат