Менеджер з персоналу

Запрошуємо до співпраці менеджера з персоналу

Що ми очікуємо від кандидата:

• бажано мати досвід роботи на аналогічній посаді (менеджер з персоналу/ інспектор з кадрів), але готові навчати.
• бажання розвиватись в рекрутенгу та откримати знання КЗпП України та в інших нормативно правових актів, що регулюють трудові відносини;
• бажання та здатність швидко навчатись, вміння працювати з великим обсягом інформації;
• знання пакету програм MS Office, 1С;
• активність, комунікабельність.

Основні функціональні обов’язки:

• підбір персоналу (касири, продавці, адміністратори);
• оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;
• ведення особових справ, карток П-2, трудових книжок співробітників;
• оформлення відпусток, організація та контроль щодо надання щорічних відпусток;
• ведення статистичної звітності з персоналу;
• формування бази резерву кандидатів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, (оплачувані відпустки, лікарняні);
• Графік роботи: пн-чт з 9:00 до 17:00, пт з 9:00 до 16:00;
• Стабільну та своєчасну виплату авансу і заробітної плати, щомісячну мотивацію кращих співробітників компанії;
• Корпоративний мобільний зв’язок;
• Корпоративні обіди (50% вартості);
• Знижки для співробітників на товари нашої мережі.

Зацікавила пропозиція надсилайте будь-ласка своє резюме.

Термін розгляду резюме складає 3-дні, у разі позитивного рішення ми зв’яжемося з Вами.