Project manager

L7 United — українська виробнича група компаній, що створює інноваційні рішення у сфері військових та інженерних технологій.

Локація: Київ (офіс, є можливість віддалених днів за погодженням)

Зайнятість: Повна

Шукаємо сильного, системного Project Manager, який візьме на себе повний операційний цикл управління продуктовими проєктами: від першої ідеї та R&D-розробки до серійного виробництва складних технологічних продуктів.

Що ми вам довіримо (Обов'язки):

• Керування життєвим циклом продукту: координація розробки фізичної (Hardware) та програмної (Software) частин, передача документації на виробництво, модернізація та виведення продуктів із серії.
• Планування та Delivery: створення WBS, визначення критичного шляху, контроль термінів, бюджетів та стандартів якості (QA).
• Синхронізація з Product Manager: трансформація стратегічного Roadmap у детальний план дій, вирівнювання планів команд розробки з беклогом.
• Крос-функціональна координація: щоденна робота з технічним департаментом, виробництвом, закупівлями, логістикою та фінансистами.
• Управління ризиками та змінами: захист проєкту від неконтрольованого розширення обсягу робіт, усунення блокерів і вирішення ресурсних конфліктів.
• Наш ідеальний кандидат (Вимоги):

• Досвід: від 3 років на позиції PM / Technical PM у сферах IT, розробки, інженерії або створення складних технологічних продуктів (залізо + софт).
• Галузевий бекграунд: досвід роботи у виробничих компаніях (приладобудування, машинобудування, військовий чи оборонний сектор) або GameDev (проєкти з 3D-моделюванням та інтерактивністю) буде величезною перевагою.
• Знання методологій: впевнене володіння Agile, Scrum, Kanban та розуміння життєвого циклу Hardware-розробки.
• Інструменти: досвід роботи з Jira, Trello, Asana, Monday чи іншими таск-менеджерами, розуміння основ документообігу (1С/BAS — буде плюсом).
• Англійська мова: на рівні читання технічної документації (бажано B1 і вище).
• Особисті якості: розвинене просторове та критичне мислення, лідерські якості, вміння аргументувати свою думку та брати відповідальність за результат.
• Що ми пропонуємо:

• Прозору мотивацію: стабільна основна частина + щоквартальний KPI (15% від окладу після випробувального терміну).
• Стабільність: офіційне працевлаштування, безстроковий трудовий договір, випробувальний термін — 3 місяці.
• Культуру цінностей: ми разом робимо неможливе, ростемо як система та будуємо команду близьких людей.

Готові створювати технологічне майбутнє разом? Надсилайте своє CV!