• Зараз переглядає 1 шукач
Grechka Recruiting Consulting

HR Generalist, керівник відділу рекрутингу

  • Google Sheets
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Активність
  • Аналітичне мислення
  • Ініціативність
  • Підбір персоналу
  • Управління командою
  • Гнучкість
  • Емоційний інтелект
  • Системне мислення
  • Координація команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

HR Generalist / Керівник відділу рекрутингу 📍 Київ (офіс)

SoBeauty — мережа клінік лазерної епіляції та косметології, 22 локації і що активно масштабується в Україні та Польщі. Ми шукаємо сильного HR-партнера, який очолить функцію управління персоналом та стане стратегічною опорою для власника й керівників напрямів.

Основні задачі

  • Координація роботи команди рекрутингу: структура задач, зони відповідальності, KPI.

  • Повний цикл рекрутингу: від профілю вакансії та вибору каналів до фінального інтерв'ю й супроводу оферу.

  • Контроль навантаження відділу (в середньому 8−12 вакансій на місяць).

  • Аналіз воронки підбору: конверсії, time-to-hire, ефективність джерел.

  • Побудова та контроль системи адаптації, супровід випробувального терміну.

  • Аналіз причин звільнень та впровадження рішень для зниження плинності.

  • Підтримка керівників у складних кадрових кейсах.

  • Формування HR-аналітики та управлінських висновків на основі даних.

Наші очікування

  • Практичний досвід у рекрутингу та впровадженні HR-процесів.

  • Здатність самостійно закривати вакансії та нести відповідальність за результат.

  • Досвід координації або управління HR-командою — перевага.

  • Системне та аналітичне мислення, вміння працювати з метриками.

  • Впевнене володіння Google Sheets.

  • Високий рівень емоційного інтелекту та гнучкість у комунікації.

  • Готовність працювати в офісі в Києві та до періодичних відряджень.

Ми пропонуємо

  • Керівну роль із реальним впливом на бізнес.

  • Можливість вибудувати HR-напрям за сучасними стандартами.

  • Пряму взаємодію з власником та участь у стратегічних рішеннях.

  • Мінімум бюрократії та підтримку ініціативності.

  • Перспективу розвитку до рівня HRD.

Якщо вам близький формат динамічного бізнесу та відповідальність за результат — будемо раді вашому відгуку!

До зустрічі на співбесіді!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат