• Зараз переглядають 2 шукача
Солар Стальконструкція

Рекрутер

  • Активність
  • Проведення презентацій
  • Аналіз ринку
  • Ініціативність
  • Підбір персоналу
  • Емпатійність
  • Проактивність
  • Активне слухання
  • Позитивне мислення
  • Формування кадрового резерву
  • Ефективна комунікація
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Опис вакансії

Давай знайомитись!

Ми, компанія Солар Стальконструкція, яка є лідером в сфері виробництва металоконструкцій та будівництва сонячних електростанцій «під ключ» (ЕРС) будь-якої складності. Маємо три завода з сучасними потужностями для різання, гнуття металу, прокатними лініями для виробництва металопрофілів. Тут ти можеш познайомитись з нами ближче: https://solarssk.com/uk/

Ми вийшли на високий рівень розвитку нашої компанії, але не збираємось на цьому зупинятися. Саме тому шукаємо ще одного однодумця!

Зі свого боку ми пропонуємо:

  • роботу в стабільній українській компанії, яка стрімко розвивається, та є однією з найбільших експортерів металоконструкцій та систем кріплення для сонячних електростанцій в Європу;
  • амбітні та цікаві задачі, що нададуть тобі можливість професійного та кар'єрного розвитку;
  • дійсно приємна та дружня робоча атмосфера у команді;
  • курси з вивчення англійської мови;
  • прозорі умови співпраці: офіційне працевлаштування, офіційну заробітну плату, що відповідає твоїм навичкам та досвіду, соціальні гарантії відповідно законодавства.

Чим потрібно буде займатись:

  • Повний цикл рекрутингу: від розробки стратегії пошуку та формування портрета кандидата до успішного оферу.
  • Активний пошук та залучення: робота з різними каналами (Job-портали, соцмережі, професійні спільноти) та формування якісного кадрового резерву.
  • Оцінка та відбір: проведення телефонних скринінгів та глибоких особистих співбесід (компетенції, soft skills, motivation).
  • Партнерство з бізнесом: тісна комунікація з керівниками відділів, організація фінальних зустрічей та консультування щодо кандидатів.
  • Адаптація (Onboarding): супровід нового співробітника на перших етапах роботи, щоб зробити вхід у компанію комфортним та ефективним.
  • Аналітика та моніторинг: аналіз ринку праці та рівня заробітних плат для підтримки конкурентності компанії.

Що для цього потрібно:

  • Використання різних інструментів для пошуку персоналу необхідної кваліфікації різних рівней;
  • Відмінні навички активного слухання, знання особливостей проведення інтерв'ю та презентацій;
  • Вміння налагоджувати ефективну комунікацію на всіх рівнях, проявляти емпатію та сприяти формуванню позитивного клімату в колективі;
  • Проактивність, ініціативність, позитивне мислення.
  • Розмовна англійська буде перевагою.

Якщо тобі імпонує наш стиль та умови роботи, то не витрачай часу і відправляй резюме з побажаннями заробітної плати вже зараз!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат