- 30 000 – 35 000 грн, Вища за середню По результатам співбесіди
-
Солар Стальконструкція
Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру; 250–1000 співробітників -
Дніпро, вулиця Набережна Перемоги, 36А.
2,9 км від центру -
Катерина Смірнова
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Англійська — середній
- Активність
- Проведення презентацій
- Аналіз ринку
- Ініціативність
- Підбір персоналу
- Емпатійність
- Проактивність
- Активне слухання
- Позитивне мислення
- Формування кадрового резерву
- Ефективна комунікація
Опис вакансії
Опис вакансії
Давай знайомитись!
Ми, компанія Солар Стальконструкція, яка є лідером в сфері виробництва металоконструкцій та будівництва сонячних електростанцій «під ключ» (ЕРС) будь-якої складності. Маємо три завода з сучасними потужностями для різання, гнуття металу, прокатними лініями для виробництва металопрофілів. Тут ти можеш познайомитись з нами ближче: https://solarssk.com/uk/
Ми вийшли на високий рівень розвитку нашої компанії, але не збираємось на цьому зупинятися. Саме тому шукаємо ще одного однодумця!
Зі свого боку ми пропонуємо:
- роботу в стабільній українській компанії, яка стрімко розвивається, та є однією з найбільших експортерів металоконструкцій та систем кріплення для сонячних електростанцій в Європу;
- амбітні та цікаві задачі, що нададуть тобі можливість професійного та кар'єрного розвитку;
- дійсно приємна та дружня робоча атмосфера у команді;
- курси з вивчення англійської мови;
- прозорі умови співпраці: офіційне працевлаштування, офіційну заробітну плату, що відповідає твоїм навичкам та досвіду, соціальні гарантії відповідно законодавства.
Чим потрібно буде займатись:
- Повний цикл рекрутингу: від розробки стратегії пошуку та формування портрета кандидата до успішного оферу.
- Активний пошук та залучення: робота з різними каналами (Job-портали, соцмережі, професійні спільноти) та формування якісного кадрового резерву.
- Оцінка та відбір: проведення телефонних скринінгів та глибоких особистих співбесід (компетенції, soft skills, motivation).
- Партнерство з бізнесом: тісна комунікація з керівниками відділів, організація фінальних зустрічей та консультування щодо кандидатів.
- Адаптація (Onboarding): супровід нового співробітника на перших етапах роботи, щоб зробити вхід у компанію комфортним та ефективним.
- Аналітика та моніторинг: аналіз ринку праці та рівня заробітних плат для підтримки конкурентності компанії.
Що для цього потрібно:
- Використання різних інструментів для пошуку персоналу необхідної кваліфікації різних рівней;
- Відмінні навички активного слухання, знання особливостей проведення інтерв'ю та презентацій;
- Вміння налагоджувати ефективну комунікацію на всіх рівнях, проявляти емпатію та сприяти формуванню позитивного клімату в колективі;
- Проактивність, ініціативність, позитивне мислення.
- Розмовна англійська буде перевагою.
Якщо тобі імпонує наш стиль та умови роботи, то не витрачай часу і відправляй резюме з побажаннями заробітної плати вже зараз!
Схожі вакансії
-
Менеджер з персоналу
Аптека 9-1-1, Дніпро -
Інспектор з кадрів
23 000 – 25 000 грн, Ортомедіка Груп, Дніпро -
Рекрутер
22 000 – 27 000 грн, Асмуд, ТОВ, Дніпро -
HR-менеджер, рекрутер у wellness-проєкт
ВМ Трейд Ін, ТОВ, Дніпро -
Рекрутер
Риф, ООО, Дніпро