• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник відділу маркетингу

  • SEO
  • Активність
  • Маркетинг
  • Інтернет-маркетинг
  • Маркетингове планування
  • Маркетинговий аналіз
  • Аналітичне мислення
  • Продаж B2C
  • Налаштування контекстної реклами
  • Ведення звітності
  • Налаштування таргетованої реклами
  • Управління командою
  • Проведення рекламних кампаній
  • Відкритість
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Наш клієнт — мережа станцій, що надає послуги з встановлення та обслуговування ГБО.

Бізнес активно розвивається, має розгалужену структуру та стабільну клієнтську базу.

Наразі ми шукаємо Керівника відділу маркетингу, який сконцентрує управління маркетингом у єдиному центрі, забезпечить узгодженість дій усіх виконавців (внутрішніх і зовнішніх) та візьме під свій професійний контроль якість та результативність функції.

Задача — підтримка та удосконалення діючих процесів, без побудови «з нуля».

Основні завдання:

  • Управління маркетинговими процесами компанії (інтернет-реклама, контекстна реклама, SEO, таргетинг, соцмережі).
  • Управління аутсорс-командами: постановка завдань, контроль результатів, оптимізація процесів (всі команди є, співпраця тривала і налагоджена).
  • Аналіз ефективності рекламних каналів, підготовка звітів, формування висновків і рекомендацій щодо підвищення конверсії.
  • Планування та розподіл маркетингового бюджету, контроль витрат, оцінка рентабельності кампаній (ROMI).
  • Підтримка маркетингової інфраструктури (бренд, позиціонування, tone of voice,
  • Координація роботи внутрішнього маркетолога, взаємодія з керівництвом компанії.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на посаді керівника відділу маркетингу або маркетинг-менеджера від 3 років.
  • Розуміння основ інтернет-маркетингу: контекстна реклама, SEO, таргетинг, аналітика.
  • Досвід планування, ведення та аналізу маркетингових кампаній, оптимізації рекламних бюджетів, підготовки звітності за KPI.
  • Вміння працювати з підрядниками, формувати бріфи, TOR, маркетингові плани.
  • Аналітичне мислення, системність, здатність бачити повну картину клієнтського шляху (customer journey).
  • Досвід у B2C-сегменті буде перевагою.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній компанії з чіткими бізнес-процесами.
  • Можливість впливати на розвиток бренду та ефективність маркетингової діяльності.
  • Заробітну плату 60 000 — 80 000 грн (за результатами співбесіди).
  • Офіс на Подолі, стандартний робочий графік (пн-пт).
  • Професійне середовище, відкритість до ініціатив і підтримка керівництва.

Будемо раді бачити в команді!


  • Олена Резванова,

Схожі вакансії

Статистика зарплат