Схожі: HR generalist HR people partner HR-генераліст HRG HRBP ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем. Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Hr бізнес-партнер у Києві
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. MasterZoo -національна мережа зоомаркетів та сервісів для домашніх улюбленців — запрошує до команди HR Business Partner. Ми будуємо HR-напрям і шукаємо одного з чотирьох HRBP, який (а) стане справжнім бізнес-партнером…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Благодійний фонд Сергія Притули — це неприбуткова благодійна організація, яка була заснована у 2020 році Сергієм Притулою разом із командою. Фонд було створено з метою надання допомоги медичним працівникам, особам…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія HLR — лідер з комплексного оснащення лабораторій України. Запрошуємо до команди HR Business Partner, який стане надійним партнером для керівників підрозділів та драйвером HR-змін. Ми шукаємо професіонала,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Група компаній «Доброград» — девелопер із 14-річною історією, десятками реалізованих проєктів і амбітними планами розвитку. Ми відкрито говоримо: сьогодні нашій команді бракує системності і ми шукаємо HR, який готовий…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія передбачає службу в Загоні безпілотних систем 12 окремого центру спеціального призначення (Б12). Загін застосовує всі типи безпілотних систем на основних напрямках бойових дій, де постійно розташовані…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками. Основні обов’язки: Планування та прогнозування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вітаємо! Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні, щоб оптимізувати операційні процеси клієнтів із різних сфер — від виробництва до рітейлу та сервісу. Напрямок саме нашої…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. «Цирюльник» — мережа барбершопів. Шукаємо HR, який (а) зможе самостійно вибудувати HR-процеси та довести їх до результату: від підбору до адаптації, дисципліни й утримання персоналу. Задачі Побудувати/перезапустити…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell. Ми забезпечуємо мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів користувачів по всій Україні. Під час війни ми дбаємо про те,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Farmak — це компанія, яка об'єднує висококласних експертів і з року в рік тримає першість у фармацевтичній галузі України. Фармак — найбільший експортер ліків в Україні — експортуємо ліки в понад 60 країн світу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародна компанія у сфері виробництва генераторів, портативних зарядних станцій, садової техніки та автокомпонентів. Що ви будете робити: Керувати повним HR-циклом: від залучення та найму до адаптації, розвитку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Наш клієнт — офіційна мережа вейп-шопів, що налічує понад 50 магазинів у м. Києві, має доставку по всій Україні та активно масштабується. Ми шукаємо проактивного HRBP, який допоможе вибудувати ефективну систему…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Linkos Group — українська ІТ-група компаній зі штатом понад 500 співробітників, стабільним бізнесом, сильними продуктами та амбіціями системного зростання. Ми знаходимося на етапі активної побудови та масштабування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Хто ми?Ми — компанія з двома бізнес-напрямками, які працюють паралельно, мають спільну управлінську команду та різну бізнес-«температуру», але однакові вимоги до якості рішень і відповідальності. Фінансові послуги —…