Team leader (агросфера)

Ми шукаємо Team Leader команди продажів в агро сфері, який уміє брати відповідальність за результат команди, керувати людьми та системно розвивати продажі.

У Growex Market ти прийдеш у систему, яка вже працює: є команда менеджерів, CRM, аналітика, маркетинг та стабільний потік клієнтів.

Твоє завдання — посилити цю систему, підтримувати операційну дисципліну у відділі, розвивати менеджерів і допомагати масштабувати продажі.

Це роль для людини, яка вміє керувати через показники, структуру та розвиток команди, а не лише контролювати процес.

Growex — агродіджитал холдинг, який створює сучасну екосистему для розвитку аграрного бізнесу в Україні.

Наша місія — допомагати годувати світ, об'єднуючи технології, знання та сервіси, що підсилюють українське фермерство та агропідприємництво.

Сьогодні нам довіряють:

• 15 000+ постійних клієнтів
• 20+ топових постачальників ЗЗР, насіння та добрив
• 3 000+ SKU у каталозі

Чому ця роль важлива для Growex:

Відділ продажів — ключовий драйвер розвитку Growex Market.

Компанія активно росте, збільшується клієнтська база та обсяг продажів. Тому нам потрібен керівник, який допоможе:

• підтримувати ефективну роботу команди продажів
• контролювати виконання планів
• розвивати менеджерів
• масштабувати результат відділу

Ця роль напряму впливає на ріст продажів та розвиток компанії.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• конкурентну заробітну плату: ставка + % від результату команди. Можливість заробляти від 50 000 грн і більше
• дистанційний формат роботи або гібридний, якщо ти з Києва.
• стабільний графік роботи: пн-пт 09:00—18:00 або 08:30−17:30
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• офіційне працевлаштування
• фінансові бонуси за виконання сезонних планів
• можливість росту до керівника відділу продажів
• участь у конференціях, тренінгах та професійних подіях агросфери
• можливість бронювання після проходження випробувального терміну

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• формувати та реалізовувати стратегію продажів
• планувати роботу відділу (рік / квартал / тиждень)
• контролювати виконання KPI та планів продажів
• розвивати клієнтську базу та аналізувати ринок
• контролювати роботу команди відповідно до стандартів продажів
• управляти роботою з клієнтами у CRM
• взаємодіяти з маркетингом, закупівлями та комерційним відділом
• брати участь у наймі, адаптації та розвитку менеджерів

Як виглядає успіх у цій ролі:

Через 3 місяці:

• ти добре знаєш команду та систему продажів
• розумієш ключові показники відділу
• активно впливаєш на результат менеджерів

Через 6 місяців:

• команда стабільно виконує план продажів
• менеджери ростуть у результатах
• процеси продажів працюють системно

Челенджі на перші 3 місяці:

• швидко розібратись у системі продажів компані
• оцінити сильні сторони команди
• посилити операційну дисципліну
• покращити показники воронки продажів
• вплинути на виконання плану

Для досягнення результатів тобі знадобляться:

• досвід у продажах від 4 років
• досвід управління командою продажів
• досвід керування 5−10 менеджерами
• розуміння CRM-систем
• досвід роботи з аналітикою продажів
• розуміння KPI, воронки продажів та конверсій
• досвід особистих продажів на високі чеки
• досвід роботи в агросфері

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Growex:

• участь у професійних конференціях
• навчання та обмін досвідом у команді
• робота з великим продуктом
• розвиток управлінських навичок

Ця робота може не підійти, якщо ти:

• не любиш працювати з цифрами та аналітикою
• не готовий відповідати за результат команди
• не хочеш розвивати менеджерів
• не любиш системність та дисципліну у продажах

Культура компанії:

У Growex ми будуємо роботу на відповідальності, професійності та взаємній підтримці.

Ми цінуємо людей, які:

• відповідально ставляться до своєї роботи
• прагнуть розвиватись
• допомагають команді ставати сильнішою
• працюють на результат

Growex — це команда людей, які люблять продажі, відповідально ставляться до результату та допомагають українському агробізнесу працювати ефективніше.

Також ми цінуємо ініціативність, відповідальність та бажання розвиватись разом із компанією.

Якщо ти шукаєш компанію, де можна заробляти через результат, розвиватися та працювати в сильній команді — будемо раді знайомству.