HR-менеджер, рекрутер

TTSWTRS

TTSWTRS — український нішевий бренд, що спеціалізується на розробці, виробництві та продажу жіночого та унісекс одягу. Заснований у 2013 році Анною Осмехіною — стилісткою, редакторкою моди та художницею по костюмах. Почавши з невеликої команди ентузіастів, бренд швидко став міжнародним феноменом. Серед зіркових прихильниць TTSWTRS — Емілі Ратаковскі, Тіна Кунакі, Ніккі Мінаж, Граймс, Вінні Харлоу, Кортні Кардаш’ян, Крістен Макменемі, Томмі Кеш, Ройшин Мерфі, Сіта Абеллан та багато інших.

Сьогодні бренд має:

• 4 магазини (Київ, Одеса, Варшава, Відень);
• онлайн-продажі в Україні та по всьому світу;
• В2В-напрям;
• власне виробництво в Україні та Польщі.

Ми зростаємо та розширюємо нашу команду, і зараз ми шукаємо HR-фахівця, який допоможе нам залучати найкращих професіоналів та підтримувати ефективні HR-процеси всередині компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR від 2 років (бажано в ритейлі, fashion або виробництві).
• Досвід закриття операційних та масових вакансій — великий плюс.
• Розуміння процесів кадрового адміністрування, знання трудового законодавства в Україні.
• Навички проведення інтерв'ю та оцінки компетенцій.
• Вміння працювати в умовах швидкого темпу та зміни пріоритетів.
• Відповідальність, акуратність, проактивність, високий рівень комунікації.

Уважність до деталей.

Обов’язки:

Рекрутмент (70%)

• Повний цикл підбору персоналу для виробництва та ритейлу (від швачок і конструкторів до продавців-стилістів, менеджерів виробництва та офісних ролей).
• Формування профілів вакансій та консультація наймаючих менеджерів.
• Публікація вакансій, активний сорсинг, проведення скринінг-дзвінків та співбесід.
• Ведення кандидата на всіх етапах, оцінка компетенцій.
• Взаємодія з HR директором та керівниками департаментів щодо потреб у персоналі.
• Підготовка офферів, узгодження умов, супровід виходу нових працівників, онбординг.
• Ведення бази даних кандидатів.

Кадрове адміністрування (30%)

• Оформлення та супровід кадрових документів (накази, прийом/звільнення, переведення, відпустки).
• Підтримка актуальності особових справ, ведення даних у HR системі.
• Робота з табелями обліку робочого часу.
• Підготовка аналітичних звітів для керівництва та участь у внутрішніх HR-процесах.
• Співпраця з фінансовим та юридичним відділом у рамках кадрових процесів.

Умови роботи:

• Конкурентну компенсацію та офіційне працевлаштування.
• Можливість гибридного формату роботи після випробувального терміну.

• Роботу в сучасному fashion-бренді, який створює тренди.
• Можливість професійного розвитку та участі в розвитку HR-функції.
• Команду однодумців та творчу атмосферу.
• Знижки на продукцію бренду.

Як податися

Надсилайте резюме та короткий мотиваційний лист — будемо раді знайомству!

@ya_hr_ttswtrs

тел. 098 285 00 29Показати телефон