HR-менеджер, рекрутер

Рекрутер / HR-менеджер

Якщо ви прагнете вдосконалювати процеси підбору та адаптації персоналу і хочете реально впливати на розвиток команди — ця вакансія для вас! Ми шукаємо відповідального менеджера з підбору персоналу, який любить людей, вміє знаходити таланти та формувати сильні команди офісних менеджерів. GСAR — провідний автопарк України, що співпрацює з Bolt та Uklon у 23 містах. Ми активно розвиваємо HR-напрямок та надаємо можливість рекрутерам реалізовувати свій потенціал, працюючи з великою кількістю вакансій і кандидатів.

Ви будете виконувати:

• Активний пошук і підбір кандидатів: розміщення вакансій, робота з заявками, sourcing та холодний пошук.
• Робота з традиційними джерелами залучення кандидатів та пошук і використання нових ресурсів (у т.ч. хантинг)
• Спілкування з кандидатами на всіх етапах: телефонні інтервʼю та співбесіди.
• Супровід кандидатів від першого контакту до виходу на роботу, а також формування оферу
• Формування та підтримка бази кандидатів, підготовка звітів і аналітики щодо процесів підбору.
• Взаємодія з керівниками департаментів щодо пошуку кандидатів та закриття вакансій.
• Участь у процесах онбордингу та офбордингу співробітників та інших HR процесах таких, як аналітика та оцінка персоналу, моніторинг ринку тощо.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи рекрутером/HR менеджером від 2 років.
• Вміння оцінювати компетенції та ефективність співробітників.
• Досвід роботи з CRM, Excel та рекрутинговими системами.
• Аналітичне мислення та ефективна комунікація, вміння працювати на результат.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації та швидко адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Підтримку колег та участь у побудові HR-процесів.
• Професійний розвиток та цікаві проєкти.
• Конкурентну оплату праці та можливість впливати на свій заробіток через KPI.

📩 Станьте частиною нашої команди — надсилайте резюме та давайте розвиватися разом!