HR generalist

Хто ми

Standard One — новий стандарт житла європейського формату в Україні. Компанія докладає всіх зусиль, щоб відповідати всім вимогам як своїх клієнтів, так і своїх співробітників та бізнес-партнерів.

Ми піклуємося про якість та комфорт життя наших клієнтів і шукаємо нових людей, готових нам в цьому допомогти!

Наша головна мета — створення комплексних рішень «від проекту до реальності» і розвиток нових стандартів на ринку комерційної і житлової нерухомості в Україні.

Ми шукаємо HR, який стане нашим «золотим ключиком» у роботі з людьми — від підбору та адаптації до розвитку команди та корпоративної культури.

Що будемо робити разом

• Підбір людей: закривати вакансії, шукати таланти, проводити співбесіди, допомагати кандидатам відчути себе частиною команди ще до першого дня.
• Адаптація: створювати процес онбордингу, щоб кожен новий співробітник відчував себе комфортно та розумів, куди він прийшов і що важливо для команди.
• HR-процеси: формувати політики та стандарти, щоб усі розуміли правила гри й відчували стабільність.
• Культура і атмосфера: підтримувати дружню, професійну та відповідальну атмосферу; організовувати внутрішні активності та ініціативи, щоб робота була цікавою і мотивуючою.
• Підтримка команди: бути точкою опори для керівництва та співробітників у питаннях HR, навчання та розвитку.

Хто нам потрібен

• HR-generalist або єдиний HR з досвідом від 5 років;
• Практичний успішний!!! досвід підбору персоналу (ТОП, офісний персонал)
• Вміння самостійно організовувати процеси та знаходити рішення «з нуля»;
• Комунікабельність, відповідальність та проактивність;
• Орієнтація на якість, стандарти та розвиток команди.

Будемо раді, якщо

• Ти вмієш шукати персонал, використовуючи неординарні сучасні техніки підбору
• Ти вже мав досвід налагоджувати та реформувати HR-процеси в новій компанії;
• Мав досвід у девелопменті або суміжних сферах (є перевага);
• Любиш створювати робоче середовище, де хочеться працювати.

Що ми пропонуємо

• Стабільну зарплату та офіційне працевлаштування;
• Команду професіоналів і дружню атмосферу;
• Сучасний офіс, гнучкий графік і підтримку керівництва;
• Роботу, яка реально впливає на розвиток компанії та людей у ній.