Менеджер з навчання персоналу

Рекрутингова компанія шукає для свого клієнта — сучасної та динамічної компанії, яка активно розвиває корпоративну культуру навчання, фахівця на позицію Корпоративного тренера/Менеджера з навчання та ровитку (L&D Specialist).

Ми шукаємо не просто лектора, а амбасадора розвитку та сервісу. Людину, яка вміє перетворити нудну інструкцію на захоплюючий майстер-клас. Якщо ви знаєте, як поєднати LEAN-підхід (ефективність) з емоційним інтелектом, ми чекаємо саме на вас!

Ваші ключові завдання:

• Проведення регулярних тренінгів для персоналу: тайм-менеджмент, навички ефективної комунікації, зворотний зв’язок, мистецтво переконання
• Адаптація новачків: проведення Welcome-тренінгів та введення в посаду

• Організація та модерація ігор для співробітників (1 раз/місяць для кожного відділу): «Мафія», «Дебати»
• Проведення Кіноклубу (раз на місяць): дивимось фільми та розбираємо кейси лідерства/команди
• Модерація Книжкового клубу (раз на місяць): читаємо бізнес-літературу та впроваджуємо ідеї в життя

• Навчання та підтримка культури LEAN: допомагати команді знаходити втрати часу, оптимізувати робочі місця та процеси

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи бізнес-тренером / менеджером з навчання від 2-х років
• Харизматичний оратор: вміє тримати увагу як 5 людей, так і 50
• Фасилітатор: має досвід (або велике бажання навчитися) вести групові активності та ігри
• Чув про LEAN/Kaizen або готовий швидко розібратися
• Вміє створювати красиві та зрозумілі презентації

Ми пропонуємо:

• Свободу творчості: можливість розробляти власні тренінги та обирати фільми/книги для обговорення.
• Графік роботи: Пн-Пт (з гнучкістю під вечірні заходи — ігри чи кіно).
• Розвиток: ми інвестуємо у ваше навчання, щоб ви навчали нас.
• Конкурентну заробітну плату
• Атмосферу, у якій хочеться розвиватися, експериментувати й рости разом із командою

Залишайте резюме та приєднуйтесь до команди, де ваші ідеї матимуть реальний вплив!