• Зараз переглядає 1 шукач

Заступник начальника відділу контролю торгівлі, робіт та послуг

  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Управлінські навички
  • Уважність
  • Ділове спілкування
  • Ділове листування
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Водійські права кат. B
  • Ініціативність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

1. Проведення заходів державного нагляду (контролю) за дотриманням суб'єктами господарювання вимог законодавства про захист прав споживачів у сфері торгівлі, робіт та послуг, якості і безпечності автомобільних бензинів, дизельного, суднових та котельних палив;

2. Фіксування процесів здійснення заходів державного нагляду (контролю) засобами відеофіксації;

3. Складання проєктів розпорядчих документів щодо вжиття заходів реагування, у разі виявлення порушень вимог законодавства під час здійснення заходів (контролю);

4. Своєчасний та всебічний розгляд звернень громадян, адвокатських запитів, запитів на публічну інформацію, листів державних органів виконавчої влади, підприємств, установ і організацій;

5. Участь у розгляді справ щодо накладення штрафних санкцій, здійснення контролю за виконанням суб'єктами господарювання приписів, постанов тощо;

6. Формування єдиних справ розпорядчих документів, за результатами здійснення заходів державного нагляду (контролю) працівниками Відділу та внесення відомостей до Інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю);

Ви нам підходите якщо:

  • маєте навички у відповідній сфері;
  • маєте навички усного спілкування, ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;
  • вмієте працювати самостійно та в команді;
  • уважні до деталей;
  • комунікативні та ініціативні.

Обов’язкові вимоги:

  • громадянство України;
  • вища освіта, стаж роботи не менше 2 років, який може бути: на посадах державної служби категорій «Б» або «В»; на посадах в органах місцевого самоврядування; або на керівних посадах у підприємствах, установах чи організаціях незалежно від форми власності
  • вільне володіння державною мовою.

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове без конкурсного відбору до призначення на посаду переможця конкурсу або закінчення граничного строку перебування на посаді, встановленого Законом України «Про правовий режим воєнного стану» (12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).


Схожі вакансії

Статистика зарплат