Асистент керівника

Опис вакансії

«БРАНДМАУЕР»

Активно зростаюча протипожежна компанія «Брандмауер», запрошує на роботу «Асистент керівника», для віддаленої роботи, який мешкає у Київі.

Наша місія — зробити життя безпечним для кожного!

Навички та знання:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Вища освіта (економічна чи управлінська буде перевагою).
• Грамотна усна та письмова українська мова, добре володіння англійською
• Відмінні комунікативні навички, ввічливість, вміння швидко знаходити спільну мову з різними людьми.
• Впевнене володіння ПК (MS Office, Power Point, CRM, Google, АІ, Google документи)
• Вміння працювати з великою кількістю завдань та розставляти пріоритети.
• Досвід супроводжувати бізнес-процеси: фіксація поставлених керівниками задач, нагадування, моніторинг виконання, контроль виконання.
• Організованість, уважність до деталей, відповідальність.

Обов’язки:

1. Комʼюніті-менеджмент та розвиток групи

• Ведення та модерування спільноти Fire Talk.
• Онбординг нових учасників (вступ, презентація, збір даних).
• Ведення реєстру учасників (CRM/таблиця).
• Щотижневі дайджести: новини ринку, підсумки обговорень, анонси.
• Контроль дотримання правил участі.
• Підтримка активності в чаті: запитання, дискусії, теми.

2. Організація і проведення івентів / зустрічей

• Планування календаря подій на місяць/квартал.

• Організація офлайн-зустрічей, екскурсій, візитів на заводи.
• Комунікація з партнерами/спікерами.
• Підготовка програм, сценаріїв, списків учасників.
• Публічні івенти з Ajax, Tiras, Elecon, Ritek та ін.
• Медіасупровід подій: фото/відео, публікації, постреліз.

3. PR, комунікація та маркетинг Fire Talk

• Створення та публікація контенту: пости, рілси, цитати, огляди подій.
• Ведення окремих соцмереж Fire Talk (за потреби).
• Підготовка матеріалів у медіа (Forbes, MC.today, локальні ЗМІ).
• Підтримка особистого бренду Керівника у темі Fire Safety.
• Формування іміджу Fire Talk як галузевого лідера.

Умови роботи:

• ненормований день;
• Графік роботи -віддалений.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу;
• Своєчасні виплати (2 рази на місяць).

Можливість впливати на рівень своєї з/п

Якщо Вас зацікавила вакансія, надсилайте своє резюме у відгуки.

Звертатися до HR компанії за телефоном: 096 609 74 99Показати телефон