Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- Зараз переглядає 1 шукач
Начальник відділу претензійно-позовної роботи
- 16 507 – 20 000 грн, 16507 посадовий оклад, премії на надбавки згідно чинного законодавства
-
Головне управління Держпродспоживслужби в м.Києві
Державні організації; 50–250 співробітників -
Київ, вулиця Волинська, 12.
5,7 км від центру - Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Українська — вільно
- Надамо перевагу ветеранам.
- Комунікабельність
- Робота в команді
- Управлінські навички
- Уважність
- Ділове спілкування
- Ділове листування
- Робота з великим обсягом інформації
- Водійські права кат. B
- Складання процесуальних документів
- Представництво в судах
- Ініціативність
Опис вакансії
(1 вакансія)
Основні завдання :
- забезпечення всього циклу робіт, пов’язаних із претензіями та позовами, від моменту виявлення порушення до завершення судового провадження.
- Організація та підготовка та подання позовних заяв.
- Організація, підготовка та подання клопотань, відзивів, відповідей на відзиви до суду.
- Організація та складання інших документів, необхідних для ведення судових справ.
- Представництво інтересів Держпродспоживслужби у судах усіх інстанцій.
- Представництво інтересів служби у інших органах та перед іншими суб'єктами.
- Ведення судових справ, що стосуються порушень законодавства, наприклад, у сфері захисту прав споживачів.
- Організація та робота з оскарженням рішень та постанов, винесених іншими органам
Ви нам підходите якщо:
- маєте навички у відповідній сфері;
- маєте навички усного спілкування, ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;
- вмієте працювати самостійно та в команді;
- уважні до деталей;
- комунікативні та ініціативні.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України,
- вища юридична освіта,
- стаж роботи не менше 2 років, який може бути: на посадах державної служби категорій «Б» або «В»; на посадах в органах місцевого самоврядування; або на керівних посадах у підприємствах, установах чи організаціях незалежно від форми власності
- вільне володіння державною мовою.
Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду строкове без конкурсного відбору до призначення на посаду переможця конкурсу або закінчення граничного строку перебування на посаді, встановленого Законом України «Про правовий режим воєнного стану» (12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану)
Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адрес: [відгукнутися]
Схожі вакансії
-
Начальник відділу організаційно-інформаційної роботи
27 034 грн, Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві, державна служба, Київ -
Заступник начальника відділу організаційно-інформаційної роботи
25 817 грн, Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві, державна служба, Київ -
Начальник відділу по роботі з ключовими партнерами
ПЗУ Україна, страхова компанія, Київ -
Начальник сектору методологічної та навчальної роботи (реабілітація, фізична терапія)
Товариство Червоного Хреста України, Київ -
Начальник відділу по роботі з мережами DIY (будівельні матеріали)
45 000 – 75 000 грн, Kiilto OY, Київ