Координатор громадського центру

Привіт! Ми — Львівська Обласна Організація Товариства Червоного Хреста України, частина великої міжнародної спільноти, яка щодня працює задля захисту життя та здоров’я людей, підтримки в складних життєвих обставинах і надання гуманітарної допомоги.

Опис

Координатор Громадського центру займає лідируючу роль у забезпеченні ефективної роботи центру, організації заходів та програм, які відповідають потребам громади та сприяють укріпленню іміджу громади. Координатор — високоорганізований, комунікабельний спеціаліст з навичками управління проектами та командою, здатністю ефективно працювати з різними групами населення. При виконанні задач центру необхідно бути гнучким, креативним, швидко адаптуватися до змін, а також глибоко аналізувати, розуміти, актуалізувати потреби та проблеми громади. Координатор проводить систематичний моніторинг результатів команди та актуалізацію діяльності.

Обов’язки

1. Управління та координація діяльності центру

• Разом з НК ТЧХУ визначення Стратегії розвитку центру і разом з командою створення та реалізація річного плану.
• Підбір та створення команди центру в координації з Національним комітетом ТЧХУ (адміністратори, соціальні консультанти, фахівці з розвитку громади).
• Управління та контроль персоналу та забезпечення ефективної взаємодії між командою.
• Довгострокове планування діяльності центру та координація повсякденної діяльності.

2. Розвиток програм та заходів

• Координація залучення та впровадження діяльності в центрі напрямків Українського Червоного Хреста
• Контроль над розробкою та впровадженням фахівцями центру програм, семінарів, майстер-класів, культурних та освітніх заходів, які відповідають потребам громади.
• Забезпечення проведення командою центру оцінки потреб громади для адаптації та розробки нових програм та заходів.

3. Комунікація з громадою

• Залучення місцевої громади через різноманітні канали комунікації.
• Модерація / контроль організації та проведення зустрічей та воркшопів для обговорення потреб громади та зворотного зв’язку щодо діяльності центру.

4. Співпраця з партнерами та зацікавленими сторонами

• Встановлення та підтримка партнерських відносин з місцевими організаціями, школами, бізнесом та урядовими агенціями для реалізації спільних проектів.
• Пошук можливостей для залучення додаткового фінансування, грантів та ресурсів для центру в координації з відповідними департаментами Національного комітету ТЧХУ.

5. Моніторинг та оцінка

• Моніторинг ефективності та впливу програм та заходів, організованих центром.
• Аналіз зворотного зв’язку від учасників програм та заходів для подальшого вдосконалення.

6. Управління ресурсами

• Контроль за використанням бюджету центру, управління фінансами та ресурсами.
• Забезпечення належного утримання та обслуговування приміщень центру.
• Участь у контролі за проведенням будівельних / ремонтних робіт приміщення центру.
• Забезпечення закупівлі необхідного обладнання та його поповнення у разі потреби.