• Зараз переглядають 2 шукача

Recruiter

  • Організованість
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Маркетинг
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Орієнтація на результат
  • Проактивність
  • Оцінка кандидатів
  • Інтервʼювання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

В міжнародну групу компаній, що працює в сфері FinTech, шукаємо Рекрутера з досвідом роботи закриття позицій різного рівня та напрямків

Обов’язки

  • Повний цикл рекрутингу: від формування профілю кандидата та пошуку до фінального оферу.
  • Пошук та залучення кандидатів на технічні та нетехнічні позиції (IT, маркетинг, операційні ролі).
  • Активне використання різних каналів пошуку (LinkedIn, job-портали, професійні спільноти, нетворкінг).
  • Проведення первинних інтерв'ю та оцінка відповідності кандидата вимогам позиції та культурі компанії.
  • Співпраця з hiring-менеджерами для чіткого визначення потреб команди.
  • Аналітика та звітність щодо ефективності рекрутингу.

Вимоги

  • 2+ роки досвіду роботи рекрутером.
  • Досвід закриття технічних і нетехнічних позицій.
  • Знання сучасних інструментів пошуку та залучення кандидатів.
  • Вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з кандидатами.
  • Проактивність, організованість, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

  • Конкурентну компенсацію та бонуси за результатами.
  • Можливість впливати на формування команди та культуру компанії.
  • Офісний або гібридний формат роботи.
  • Кар'єрний та професійний розвиток у сфері рекрутингу та HR.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат