• Зараз переглядає 1 шукач
Здраво

HR Manager

  • Емоційний інтелект
  • Відкритість
  • HR-аналітика
  • HR-стратегія
  • Побудова HR-бренду
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ЗДРАВО — сучасна українська фармацевтична компанія, яка вже понад 19 років створює продукти та сервіси для зміцнення здоров’я, якості життя та добробуту людей. Ми поєднуємо медичні знання, науковий підхід, сервісність і сучасні технології.

Наша філософія проста: людина це цінний капітал, який потрібно підтримувати, розвивати й берегти. Тому ми будуємо культуру довіри, партнерства, відкритості, людяності та взаємної підтримки.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Employee Experience Manager — людину, яка знає про співробітників трохи більше, ніж просто їхні посади. Людину, яка пам’ятає дні народження, важливі події, піклується про те, щоб перший робочий день був теплим, адаптація — зрозумілою, робоче життя — підтримуючим, а звільнення — гідним і вдячним.

Це той, хто вловлює настрій команди ще до того, як про нього скажуть уголос, бачить ранні ознаки втоми чи напруги й допомагає так, щоб усе проходило спокійно, без драм і з максимальною повагою до кожної людини.

Основна місія EX-менеджера — зробити шлях співробітника в компанії зрозумілим, структурним і підтримуючим, щоб у кожної людини було відчуття турботи, уваги та прозорості на кожному етапі.

Ми пропонуємо

  • медичне страхування з першого дня;

  • конкурентну винагороду

  • wellbeing-програми та корпоративні ініціативи;

  • навчання і розвиток;

  • гібридний формат роботи;

  • сильну культуру партнерства й людяності.

Ми шукаємо

  • HR / HC / EX менеджера з досвідом роботи з життєвим циклом співробітника;

  • системну людину з розвиненим емоційним інтелектом;

  • фахівця, який вміє підтримувати людей і тримати структуру;

  • того, кому важливі етика, повага й здоровий клімат у команді.

Ключові задачі

  • адаптація нових співробітників і супровід випробувального терміну;

  • робота з soft-кейсами, кліматом і залученістю;

  • опитування, eNPS, зворотний зв’язок;

  • wellbeing, корпоративні події, подарунки;

  • підтримка HR-процесів, компетенцій і ролей;

  • участь у бонусних та мотиваційних програмах.

Якщо ви відчули, що ця роль про вас — залишайте резюме​ тут або пишіть в ​Telegram https://t.me/JuliaHRcc


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат