HR Generalist

HRG / Рекрутер з HR-функціями

Ти рекрутер, який хоче не просто «закривати вакансії», а реально впливати на бізнес і будувати сильну команду разом із власником компанії? Тоді ця роль може бути саме для тебе!

Компанія: «Нова квартира»

Нова квартира — це агенція нерухомості, яка працює на первинному та вторинному ринку, а також має власне будівництво житла «під ключ». Ми активно розвиваємось у передмісті Києва (Ірпінь, прилеглі міста) та в Києві.

Ми хочемо передати функцію пошуку та адаптації персоналу професійному HRG, який візьме рекрутинг і базові HR-процеси під свою відповідальність.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку до виходу людини в команду.
• Проведення співбесід і комунікація з кандидатами, презентація бренду компанії.
• Адаптація нових співробітників за готовим графіком разом зі структурними керівниками.
• Робота з CRM: база кандидатів, плинність кадрів, залученість.
• Участь в оцінці персоналу разом зі старшими менеджерами.
• Онбординг, вихідні інтерв'ю, базові HR-процеси.
• Готовність брати нові HR-функції в майбутньому.

Кого ми шукаємо

• Досвід у рекрутингу від 1−2 років.
• Розуміння процесів адаптації персоналу.
• Вміння проводити якісні співбесіди та аргументовано комунікувати.
• Досвід активного пошуку кандидатів.
• Системність, самостійність, проактивність і відповідальність.
• Орієнтація на розвиток: свій і компанії.

Формат і умови

• Графік: 9:00—18:00, фокус на результат, а не на «відсиджені години».
• Формат: гібридний (8−10 рази на квартал — офіс).
• Офіс в Ірпені.

Також ми пропонуємо

• Офіційні лікарняні та відпустки.
• Корпоративи 2−3 рази на рік.
• Роботу напряму з власником компанії та реальний вплив на бізнес.
• Можливість професійного росту разом із компанією.

Якщо ти готовий/а стати HRG, який будує систему, а не просто закриває позиції — надсилай своє резюме! Можливо, саме з тебе почнеться новий етап розвитку «Нової квартири»