Менеджер з продажу (холодні дзвінки)

Привіт! Я Стас, Head of Sales у BAZAR.club.🔥

Шукаю в команду людей, які хочуть заробляти вище ринку і продавати більше, ніж продає будь-хто навколо. Якщо тебе драйвить результат — читай далі.

Хто ми такі?

BAZAR.club — найбільший маркетплейс для іммігрантів у США.

Ми закриваємо ключові потреби людей: робота, житло, послуги, події, адаптація в новій країні.

Про нас пише FORBES, а наші продукти бачать мільйони користувачів щомісяця.

Продавати те, що справді працює — легше, ніж переконувати там, де нема цінності.

Що ти отримаєш?

• Грейд зі ставкою: Junior 500$ → Middle 700$ → Senior 1000$ →TeamLead

• 8% від продажів + за виконання КПІ 700$
• Розіграші Apple-техніки
• Швидкий кар'єрний ріст
• Роботу з реально сильним продуктом, який клієнтам справді потрібен

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

1. Компенсація спортзалу
2. Додаткові вихідні на донорство
3. Кредит під 0% від компанії на станцію Ecoflow
4. Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
5. Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат
6. Вплив на продукт та розвиток компанії (ваші ідеї реально впроваджують)

Ти будеш:

• Зацікавлювати неактивних клієнтів, опрацьовувати відмовників.
• Працювати у зручній CRM-системі: заповнювати картки клієнтів, статуси після комунікації.
• Обробляти холодні ліди і телефонувати потенційним клієнтам.
• Якісно презентувати продукт (послуги реклами на нашому маркетплейсі і соцмережах).
• Працювати за системою балів, KPI, регулярної оцінки результатів.
• Виконувати плани продаж та отримувати за це достойні $$$.

Формат роботи:

• Офіс у м. Тернопіль
• Або повністю дистанційний формат роботи

Графік роботи:

Адаптований під США: пн-пт з 15:00 до 01:00 по Києву

Кого я шукаю:

Обов’язково:

• Досвід продажів від 1 року (B2B/B2C або реклама)
• Досвід холодних дзвінків / месенджерів / email
• Наявність ноутбука, стабільного інтернету і статичного IP

Твої якості:

• У тебе є амбіції заробляти багато
• Тобі подобаються дзвінки та активна комунікація
• Ти кайфуєш від продажів і результатів
• Ти пропонуєш ідеї, а не чекаєш задач
• Ти хочеш працювати в команді, яка орієнтується на результат

🧩Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда з HR — 30 хв
2. Технічна співбесіда з тімлідером — 30 хв
3. Короткий дзвінок зі мною — 10 хвилин
4. Оплачуване стажування 1 тиждень (при успішному проходженні)

Чекаємо на твій відгук!

Готовий (-а) продавати більше та заробляти більше? Надсилай резюме — стартуємо!