HR-менеджер

Запрошуємо приєднатися до нашої команди HR -менеджера

Основні обов’язки:

• Активний підбір та закриття всіх вакансій компанії
• Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, співбесіди, оцінка кандидатів.
• Підбір персоналу на будівельні об'єкти, інженерні, технічні та офісні позиції.
• Співпраця з керівниками підрозділів, формування вимог до кандидатів.
• Оперативне закриття вакансій і ведення всієї рекрутингової воронки.
• Ведення звітності та бази резюме

Адаптація нових співробітників

• Організація онбордингу та супровід новачків у період адаптації.
• Проведення welcome-зустрічей, інструктажів та контроль проходження адаптаційної програми.
• Збір і аналіз зворотного зв’язку для покращення процесу адаптації.
• Активна участь у корпоративному житті Компанії
• Участь у плануванні та реалізації внутрішніх заходів, свят, тренінгів.
• Підтримка корпоративної культури та цінностей, розвиток HR-бренду.
• Ведення внутрішніх комунікацій та інформаційних повідомлень для команди.

Ми очікуємо, що ви:

• Маєте досвід у рекрутингу або HR від 1 року.
• Активні, структуровані та вмієте організовувати свій час.
• Комунікабельні та легко будуєте контакт з людьми.
• Вмієте знаходити «своїх» людей та створювати позитивне candidate experience.
• Не боїтеся високого темпу та багатозадачності, любите результат та вмієте працювати самостійно.
• Комунікабельні, відповідальні та з живим інтересом до людей.
• Хочете впливати на розвиток команди та брати участь у формуванні корпоративної культури.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається
• Підтримку команди та можливість професійного розвитку
• Комфортні умови праці та сучасні HR-процеси
• Участь у цікавих проєктах
• Повну зайнятість, робота офлайн
• Графік роботи: Пн-Пт, 09:00−18:00
• Щорічну оплачувану відпустку
• Локація — Бровари

Якщо відчуваєш, що ця робота саме для тебе — з нетерпінням очікуємо твоє резюме!