PR-менеджер/ка

Благодійний фонд «РОКАДА»оголошує конкурс на заміщення вакансії «PR-менеджер/ка».

МИ ПРОПОНУЄМО

Умови для розвитку професійних навичок

Можливість зробити свій професійний внесок у розвиток сфери внутрішньо переміщених осіб та постраждалих груп населення

Роботу в команді професіоналів та однодумців

Дружню атмосферу

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

• Підготовка матеріалів для соціальних мереж про заходи в рамках роботи Фонду (створення контент-плану, написання матеріалів, створення візуалу, поширення в пресі);
• Ведення соціальних сторінок Фонду;
• Робота з графічним дизайном (вміння створювати креативи для піар та рекламних кампаній (робота з фото, візуалізація), створювати макети брошур, банерів, візитівок, роздаткового матеріалу);
• Створення графічного контенту для соціальних мереж та інформаційних кампаній. Зйомка і монтаж відео різних форматів;
• Участь у розробці PR-стратегії Фонду, її реалізації та коригуванні.

ОСНОВНІ ВИМОГИ

• Вища освіта з журналістики, філології, реклами та зв’язків з громадськістю чи супутніх напрямків;
• Досвід роботи в журналістиці чи у сфері комунікацій не менше 2 років;
• Досвід написання PR-матеріалів;
• Досвід розробки та реалізації PR-кампаній;
• Базові навички володіння програмами для монтажу відео;
• Знання англійської мови;
• Досвід просування та ведення сторінок в соціальних мережах;
• Добре розвинені аналітичні, комунікаційні та презентаційні навички;
• Розуміння SMM, досвід роботи з соціальними медіа;
• Знання дизайнерських програм Adobe Photoshop, Adobe Illustrator та Indesing, Figma;
• Почуття стилю, створення дизайну у сучасних трендах;
• Навички у створенні інфографіки;
• Структурованість, мультизадачність, здатність розставляти пріоритети та виконувати завдання раніше дедлайнів;
• Власні ідеї та творчий підхід;
• Високий ступінь толерантності.
• Вітається: досвід роботи у сфері ВПО, досвід роботи в громадському секторі.

УМОВИ РОБОТИ

• Повна зайнятість

КОНТАКТИБудь ласка, надсилайте свої резюме та мотиваційний лист на е-мейл [відгукнутися]

Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю.