HR-менеджер

Благодійний фонд «Сила для Сильних»

Фонд «Сила для Сильних» підтримує родини військовополонених, зниклих безвісти та

захисників, які повернулися з полону.

Формат: волонтерство (безоплатно)

Залученість: від 5 годин на тиждень

Робота: онлайн

Обовʼязки:

• ведення HR-супроводу одного або кількох відділів / проєктів
• постійна комунікація з керівником/координатором відділу
• ведення та актуалізація бази волонтерів

• перевірка заповнення карток співробітників (дані, документи)
• контроль підписання договорів про волонтерську діяльність

• ведення табелю обліку робочого часу
• моніторинг завантаженості волонтерів

• проведення онбордингу нових волонтерів та співробітників
• проведення офбордингу (збір фідбеку, завершення співпраці)

• робота з внутрішніми конфліктами (самостійно або через тімліда HR)
• підтримка морально-психологічного клімату в команді

• аналіз ефективності роботи волонтерів
• комунікація з HR тімлідом щодо проблем, ситуацій або успішних практик

• допомога керівникам у питаннях мотивації та залучення волонтерів

Вимоги:

• базове розуміння HR-процесів (онбординг, офбординг, супровід)

• комунікабельність та вміння працювати з людьми
• організованість та системність
• уважність до деталей

• вміння працювати з таблицями (Google Docs / Sheets)
• відповідальність та дотримання дедлайнів
• емоційна зрілість та емпатія

Ми пропонуємо:

• участь у соціально важливому проєкті

• гнучкий онлайн-формат

• підтримку команди

• реальний вплив на розвиток благодійного фонду

Заповніть анкету (обовʼязково):

https://airtable.com/appHf0wEp7PWiSv01/pag9HuYfS2PTVVyeD/form