Директор групи аграрних компаній

Директор групи аграрних компаній

Сфера діяльності:рослинництво Загальний земельний банк групи: ~5000 га Форма зайнятості: повна Локація: Полтавська область, Семенівський та Кобиляцькі райони Підпорядкування: власнику

Ключова роль

Директор групи аграрних компаній відповідає за операційне, фінансове та стратегічне управління всією групою підприємств. Його завдання — забезпечити стабільне виробництво, контроль витрат, прозору фінансову модель та зростання вартості бізнесу.

Це позиція керівника, який приймає рішення і несе за них відповідальність, а не координатора процесів.

Зона відповідальності

Стратегія та управління групою

• Формування та реалізація стратегії розвитку групи компаній.
• Побудова ефективної організаційної структури.
• Впровадження єдиних стандартів управління, обліку та контролю.
• Управління керівниками ключових функцій (агрономія, фінанси, бухгалтерія, виробництво).

Операційне управління

• Контроль повного виробничого циклу рослинництва по всій групі.
• Забезпечення виконання виробничих планів (посіви, врожайність, збирання).
• Управління ресурсами: земля, техніка, персонал, матеріали.
• Контроль виробничих ризиків (погода, строки, технологічні збої).

Фінанси та економіка

• Формування та контроль бюджетів групи.
• Управління грошовими потоками.
• Контроль собівартості на гектар.
• Аналіз фінансових результатів і підготовка звітності для власника.
• Робота з банками, фінансовими установами, аудиторами.

Корпоративне та юридичне управління

• Контроль юридичної чистоти бізнесу.
• Управління земельним банком (договори оренди, пролонгації, ризики).
• Забезпечення дотримання вимог законодавства.
• Взаємодія з контролюючими органами в межах закону.

Команда та управління людьми

• Формування та розвиток управлінської команди.
• Встановлення KPI та контроль їх виконання.
• Прийняття кадрових рішень.
• Побудова культури відповідальності та результату.

Вимоги до кандидата

Обов’язкові

• Досвід роботи на керівній посаді в аграрному бізнесі від 5−7 років.
• Практичний досвід управління агропідприємством або групою компаній.
• Глибоке розуміння економіки рослинництва.
• Досвід бюджетування та фінансового контролю.
• Системне мислення та стратегічний підхід.
• Високий рівень особистої відповідальності.

Бажані

• Досвід управління земельним банком 3000+ га.
• Досвід роботи з інвесторами або наглядовою радою.
• Антикризовий досвід.
• Досвід масштабування бізнесу.

Ми пропонуємо

• Ключову управлінську позицію в аграрній групі з земельним банком ~5000 га.
• Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально).
• Бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Реальні повноваження для прийняття рішень.
• Довгострокову співпрацю з власником.
• Службовий автомобіль / компенсацію витрат (за потреби).

Важливо

Ми шукаємо директора, який:

• мислить категоріями результату та вартості бізнесу;
• контролює цифри, а не лише процеси;
• працює з прицілом на наступні 3−5 років, а не один сезон.