Банер Банер
  • Зараз переглядає 1 шукач

Ревізор

  • Користувач 1С
  • Ведення документації
  • Ведення звітності
  • Інвентаризація
  • Контроль залишків
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Обов’язки:

  • Облік товарно-матеріальних цінностей, робота з документами, що коригують залишки між обліковими системами.
  • Коректне відображення даних про ТМЦ в обліковій системі 1С-WMS: кількість, якість.
  • Щоденна робота з Журналом претензійних актів, аналіз заявлених претензій від магазинів та їх виникнення.
  • Усунення виявлених пересортів у розрізі претензій та актуалізація даних у уч.системах.
  • Організація щоденного перерахунку товару за заявленими актами.зведення даних за результатами перерахунків ревізорами (інвентаризаторами): звіряння фактичної кількості виявленого товару з обліковими даними, як результат визначення надлишку або недостачі та відповіді на претензійні акти.
  • Щоденне відпрацювання та контроль претензійних актів заявлених центральним складом магазинів мережі при прийомі повернень.
  • Контроль мінусових залишків в обліковій системі 1С-УТ, виявлення причин виникнення та усунення невідповідностей.
  • Підготовка даних щодо інвентаризації товарних залишків, їх зведення і проведення аналізу. Організація щоденного перерахунку товару за заявленими актами.
  • Контроль внутрішнього документообігу на базі УТ, аналіз руху товару між складами РЦ та магазинами мережі.
  • Щоденна взаємодія з представниками магазинів, контроль за актуальністю внесення претензійних актів, консультування з питань роботи з Журналом актів розбіжностей.
  • Щотижневе надання звітності керівництву з претензійних актів та помилок комірників.
  • Обробка службових записок, заявлених представниками центрального офісу.
  • Робота з невідомим товаром (товар без маркування). Ідентифікація, розміщення інвентаризаторів.
  • Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку, інструкції з техніки безпеки та протипожежного захисту.
  • Забезпечує контроль та збереження майна підприємства, що перебуває у його користуванні.
  • Постійно підвищує свої професійні навички та кваліфікації.
  • Інші завдання безпосереднього керівника.

Prostor

Роздрібна торгівля, більше 1000 співробітників

Більше про компанію

Статистика зарплат