Рекрутер

Perla Helsa — український D2C wellness-бренд, який з 2019 року допомагає людям піклуватися про своє здоров’я за допомогою високоякісних БАДів. Сьогодні у нас понад 400 000 підписників в Instagram та 130 000 задоволених клієнтів в Україні. Ми зростаємо, виходимо на ринки ЄС і розширюємо продуктові лінійки. Зараз ми шукаємо Рекрутера — спеціаліста, який відповідатиме за повний цикл підбору персоналу, ефективну взаємодію з кандидатами та менеджерами, а також формування сильної команди для подальшого масштабування бізнесу.

Твої задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від збору та актуалізації потреб у наймі до підписання job offer;
• Робота з ATS PeopleForce: ведення вакансій, формування, розвиток та підтримка актуальної бази кандидатів;
• Підготовка, заповнення та актуалізація intake-документів у співпраці з hiring manager;
• Активний сорсинг кандидатів із використанням різних каналів пошуку та інструментів;
• Використання різних технік проведення інтервʼю для оцінки hard skills, soft skills, cultural fit.
• Оптимізація та стандартизація рекрутингових процесів відповідно до потреб бізнесу;
• Ведення рекрутингової аналітики, підготовка звітності та оцінка ефективності підбору.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи упродуктових компаніях на посаді рекрутера від 2 років;
• Робота з ATS People Force;
• Знання Google Docs (Exel)
• Практичний досвід закриття як масових, так і складних експертних вакансій;
• Самостійне ведення вакансій різного рівня складності (Sales, Marketing, Product, Operations, Finance тощо);
• Глибокі навички active sourcing (LinkedIn, альтернативні канали, referral-програми тощо);
• Вміння якісно оцінювати hard skills, soft skills, cultural fit та потенціалом розвитку кандидата;
• Розуміння та застосування рекрутингової аналітики (time-to-hire, source of hire, conversion rates тощо);
• Високий рівень автономності та відповідальності за результат;
• Розвинені комунікаційні навички та вміння взаємодіяти з бізнесом «однією мовою»;
• Системне мислення та структурований підхід до роботи;

Що ми пропонуємо тобі:

• Графік роботи: гнучкий (сб, нд — вихідні).
• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіс у Києві (за бажанням).
• Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонус за успішний найм.
• Можливості розвитку: корпоративна база знань; компенсація курсів англійської/польської, занять із психологом, спортивних секцій;
• Знижки на продукцію компанії
• Оплачувані лікарняні, відпустка та Self-Care Days.
• Медична компенсація.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме та кілька речень про себе. Ми будемо раді познайомитися!