Junior Recruiter

Ми розширюємо команду та шукаємо Junior Recruiter, який допомагатиме з повним циклом підбору та поступово зростатиме під менторством досвідченого Head of Recruitment. Вакансія підійде кандидату з мінімальним досвідом або після стажування, але з високою мотивацією розвиватися в рекрутингу.

Обов’язки

• Сорсинг і скрінінг кандидатів (LinkedIn, Djinni, Telegram та інші платформи).

• Підготовка та публікація вакансій на різних платформах.

• Проведення первинних інтерв'ю за підготовленим скриптом.

• Комунікація з кандидатами та координація співбесід.

• Ведення бази кандидатів і статусів у воронці найму.

• Збір фідбеків від hiring-менеджерів і супровід кандидатів на етапах відбору.

З якими вакансіями доведеться працювати

• Media Buyer (Facebook Ads / In-App).

• iOS-розробник.

• ASO-менеджер.

• Project Manager (digital / IT-напрямки).

Це можливість швидко отримати практичний досвід роботи з різними IT- та digital-ролями та зрозуміти, у якому напрямі рекрутингу розвиватися далі.

Вимоги

• Досвід у рекрутингу або HR (фриланс, стажування, власні проєкти — вітається).

• Розуміння повного рекрутингового циклу.

• Впевнене володіння Google Docs, Sheets та Calendar.

• Уважність, відповідальність і структурність у роботі.

• Готовність навчатися та зростати в рекрутингу.

Що пропонуємо

• Менторство та постійну підтримку від Senior / Lead рекрутера.

• Повну зайнятість і повністю віддалений формат роботи.

• Роботу з міжнародними та креативними командами.

• Чітку траєкторію росту до Middle Recruiter або HR Manager.

• Дружню атмосферу без зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Якщо не маєте досвіду але маєте велику мотивацію — надсилайте своє резюме!