Рекрутер

🔥 Aquaspirit — у пошуку Рекрутера 🔥

Aquaspirit — український виробник сучасних алюмінієвих човнів. Ми працюємо з металом, точністю та інженерними рішеннями, де важлива кожна деталь і кожна людина в команді.

Зараз ми активно ростемо й шукаємо Рекрутера, який допоможе нам закривати виробничі вакансії, працювати з масовим набором, а також знаходити рідкісних спеціалістів — зокрема аргонних зварювальників і висококласних, «ювелірних» конструкторів під преміальні човни.

Що потрібно буде робити

• Закривати виробничі вакансії (масовий набір).
• Шукати та підбирати дефіцитних спеціалістів:
  • аргонні зварювальники;
  • конструктори з високою точністю та досвідом роботи з преміальними виробами тощо.
• Працювати з керівниками підрозділів: уточнювати вимоги, розуміти реальну потребу виробництва.
• Самостійно вести повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до виходу людини на роботу.
• Використовувати різні канали пошуку: сайти з вакансіями, рекомендації, прямий пошук, «польові» методи.
• Проводити співбесіди, оцінювати досвід, мотивацію та відповідність позиції.
• Вести кандидатів у системі обліку (ATS / таблиці), тримати порядок у статусах.
• Давати кандидатам зворотний зв’язок і підтримувати нормальну, людську комунікацію.

Наші очікування

• Ваше бажання навчатись і працювати на результат.
• Досвід або готовність працювати з масовим набором.
• Відкрита, жива і про-активна комунікація.
• Самостійність, відповідальність.

Буде плюсом

• Досвід роботи на виробництві або з виробничими командами.
• Рекрутинг зварювальників, інженерів, конструкторів.
• Розуміння специфіки технічних і ручних професій.

Умови роботи

• Офіційне працевлаштування, бронювання.
• 24 дні оплачуваної відпустки, повністю оплачувані лікарняні.
• Офіс у Києві: вул. Пирогівський шлях, 34.
• Графік: 09:00−17:00, без овертаймів «для галочки».
• Прямий контакт із керівництвом — швидкі рішення без зайвої бюрократії.
• Реальний вплив на формування виробничої команди.
• Зарплата — за результатами співбесіди.

Етапи відбору

1. Розгляд резюме.
2. Онлайн-зустріч з HR.
3. Зустріч в офісі з операційним директором / СЕО.
4. Тестове завдання (за потреби).
5. Оффер.

Aquaspirit — це про точність, відповідальність і роботу на результат. Ми навчаємо тих, хто сам хоче вчитися, швидко включається в процеси й не потребує постійних вказівок. Якщо тобі близький такий формат — будемо раді знайомству.