Рекрутер

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам і будує першу в Україні MilTech-екосистему у сфері антидронових технологій.

Наші рішення вже сьогодні працюють на передовій та допомагають зберігати життя військових. Наступний крок — масштабування інновацій через Anti-Drone Innovation Hub.

🎯 Anti-Drone Innovation Hub

Ми створюємо платформу, яка об'єднує стартапи, інженерів, підприємців і військових навколо спільної мети — швидко доводити MilTech-ідеї до реальних бойових рішень і контрактів.

І саме для розвитку хабу ми шукаємо Recruiter — людину, яка допоможе будувати команди не тільки для Moodro як компанії, а й для стартапів і проєктів усередині хабу.

І саме тут нам потрібен Recruiter

Людина, яка зможе знаходити сильних спеціалістів, формувати команди під різні проєкти хабу та працювати з талантами на перетині стартапів, інженерії та оборонної сфери.

Що ти робитимеш

• Пошук і підбір спеціалістів для стартапів і проєктів Anti-Drone Hub
• Робота з різними ролями: PM, Product, BizDev, Operations, аналітики, non-tech ролі
• Повний цикл рекрутингу: sourcing → інтерв'ю → рекомендації → офери
• Співпраця з фаундерами та лідерами проєктів хабу щодо формування команд
• Ведення бази кандидатів

• Підготовка описів вакансій
• Аналітика ринку талантів і рекомендації щодо стратегії залучення людей у MilTech-проєкти

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід рекрутингу від 1 року (не обовʼязково технічного)
• Вів/ла повний цикл найму
• Працював/ла зі стартапами або швидкозростаючими проєктами
• Вмієш працювати з LinkedIn, професійними спільнотами та прямим пошуком
• Маєш англійську на рівні Upper-Intermediate
• Проактивний/а, системний/а, легко комунікуєш з різними типами людей

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Працював/ла у стартап-хабах, акселераторах або венчурних проєктах
• Розумієш логіку побудови команд на ранніх стадіях стартапів
• Цікавишся MilTech, defense або hardware-інноваціями

Що ми пропонуємо

• Роботу в унікальному MilTech-хабі, якого ще не було в Україні
• Прямий вплив на формування команд і розвиток стартапів
• Команду з ветеранів, підприємців та інженерів
• Офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату
• Гібридний формат роботи (Київ / Харків)
• Прозору комунікацію та свободу в побудові рекрутингових процесів

Чому це унікальна роль

Ти не просто наймаєш людей. Ти допомагаєш створювати команди, які запускають рішення, що реально рятують життя.Це робота на стику стартапів, інновацій і реального бойового досвіду.

Надсилай резюме на [відгукнутися]