• Зараз переглядає 1 шукач
Zviger LLC

Рекрутер

  • Zviger LLC

    IT; 50–250 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Здатність до навчання
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Ведення звітності
  • Ініціативність
  • Професіоналізм
  • Boolean search
  • Проведення співбесід
  • Щирість
  • Відкритість
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Орієнтація на результат
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт, майбутній колего! 👋 Ми — Zviger, компанія з українським корінням. З 2017 року допомагаємо клієнтам підбирати та доставляти авто з США і Канади.

Наша робота базується на щирості, відкритості та професіоналізмі. Ми цінуємо можливість чути одне одного, поважаємо різні думки та знаходими найкращі рішення разом. У команді Zviger важлива взаємна підтримка. Працюємо на 101%, але з повагою до work-life balance, бо знаємо: стабільний результат можливий лише там, де є довіра та взаємоповага.

Зараз ми шукаємо рекрутера, який не просто закриватиме вакансії, а дійсно впливатиме на формування сильної команди A-players, розвиток процесів та HR-бренду компанії.

Твої основні задачі:

  • Повний цикл підбору персоналу на позиції різного рівня та складності
  • Активний пошук кандидатів, первинна комунікація, організація та проведення співбесід, звітність
  • Якісний відбір кандидатів у співпраці з командою та hiring-менеджерами
  • Супровід кандидатів на всіх етапах, організація та участь в адаптації нових співробітників
  • Робота з HR CRM-системою (вакансії, кандидати, статуси, аналітика)
  • Розвиток HR-бренду команди через участь у внутрішніх креативах, проєктах та ініціативах
  • Вдосконалення опису внутрішніх процесів

Для нас важливо:

  • Досвід роботи в рекрутингу від 2 років
  • Впевнене використання Boolean Search, X-ray, LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші
  • Активна позиція, ініціативність і бажання впливати на результат, а не працювати «для галочки»
  • Бажання швидко навчатися новому та впроваджувати знання в практику
  • Командність і розуміння, що ми працюємо в гармонії різних думок і експертиз, де цінуються діалог, активність і відповідальність.
  • Системність, відповідальність, уважність до деталей та внутрішня організованість

Ми пропонуємо:

  • Дистанційну форму роботи в сильній, дружній та людяній команді
  • Професійний розвиток, апгрейд навичок та простір для реального зростання
  • Графік: 5-денний робочий тиждень, 10:00—19:00
  • 20 робочих днів відпустки
  • 5 днів short-term sick leave + 3 дні персональної відпустки для важливих подій + вихідний на день народження
  • Бенефіти на придбання авто з США
  • Забезпечення ноутбуком та зарядною станцією за потреби
  • Часткову компенсацію занять спортом
  • Регулярні тімбілдинги, внутрішні активності та подарунки до Дня народження й новорічних свят 🎁

Якщо ви готові стати частиною нашої команди — чекаємо на ваше резюме тут! 💼

Хочете тримати руку на пульсі та першими дізнаватися про нові вакансії й плюшки роботи в компанії? Підписуйтеся на наш кар'єрний Telegram — @ZvigerCareers

Ми зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Інші резюме зберігатимемо для майбутніх вакансій 🤝


Zviger LLC

IT, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат