Фінансовий менеджер, керівник фінансово-економічного напрямку

Запрошуємо до команди фінансового менеджера, який відповідатиме за управлінський облік, фінансову звітність, контроль фінансових показників та організацію фінансово-економічних процесів компанії. У підпорядкуванні — економіст з обліку ТМЦ, у взаємодії — бухгалтерія. Компанія має два виробничі напрямки: виробництво мармеладу та фасування зелені. Зона відповідальності:

• Організація та контроль управлінського обліку за двома напрямками діяльності.
• Контроль ведення обліку в 1С, правильності та повноти відображення господарських операцій.
• Закриття місяця, контроль коректності обліку та підготовка фінансових результатів. Формування та аналіз управлінської звітності:P&L; Баланс; Cash Flow; звітність за напрямками діяльності.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості, взаєморозрахунків із контрагентами.
• Контроль руху грошових коштів, платежів, роботи з клієнт-банком та касою.
• Контроль та аналіз виробничої собівартості, витрат сировини та матеріалів, калькуляцій.
• Контроль обліку ТМЦ та роботи економіста з обліку ТМЦ.
• Контроль правильності списання сировини, матеріалів та відображення виробничих витрат.
• Нарахування та контроль заробітної плати.
• Контроль доходів та витрат компанії.
• Участь у бюджетуванні, фінансовому плануванні та контролі виконання бюджету.
• Аналіз фінансових показників, відхилень та підготовка висновків для керівництва.
• Взаємодія з бухгалтерією та іншими підрозділами для забезпечення коректного та своєчасного обліку. Що важливо для нас:
• Досвід роботи фінансовим менеджером, економістом, бухгалтером з управлінського обліку або на аналогічній позиції.
• Практичний досвід роботи в 1С.
• Розуміння повного циклу обліку — від первинних документів до закриття місяця та формування P&L і Балансу.
• Досвід роботи з виробничим підприємством та розрахунком собівартості.
• Розуміння управлінського обліку, фінансового аналізу та бюджетування.
• Впевнений Excel.
• Досвід контролю роботи інших спеціалістів буде перевагою.
• Системність, уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати самостійно.
• Важливо вміти не лише сформувати звіт, а розуміти цифри, знаходити причини відхилень та пояснювати їх керівництву. Ми пропонуємо:
• Стабільну компанію, що розвивається.
• Самостійну та відповідальну роль із прямим впливом на фінансові процеси бізнесу.
• Роботу без зайвої бюрократії та з прямою комунікацією з керівництвом.
• Конкурентну заробітну плату — обговорюємо за результатами співбесіди.
• Можливість професійного розвитку та зростання.
• Дружню команду та комфортні умови роботи.
• Гібридний формат: переважно віддалена робота + 1−2 дні на тиждень в офісі.