• Зараз переглядає 1 шукач
Житомирський м'ясокомбінат, ТОВ

Менеджер із збуту, по роботі з мережами

  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Маркетинг
  • Навчання персоналу
  • Організація відділу продажу
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Укладання договорів
  • Ведення звітності
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Розробка маркетингової стратегії
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Планування продажу
  • Розробка плану навчання
  • Аудит
  • Розробка стратегії продажу
  • Побудова відділу продажу
  • Навчання команди
  • Подання звітності у контролюючі органи
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на посаді менеджера із збуту / KAM / регіонального менеджера — від 2 років.

  • Досвід роботи з мережами (національними або регіональними).

  • Навички ведення переговорів та укладання договорів.

  • Розуміння принципів трейд-маркетингу та промоактивностей.

  • Досвід планування продажів та роботи з аналітикою.

  • Навички управління командою та навчання персоналу.

  • Впевнене володіння MS Excel, CRM, звітними системами.

  • Високий рівень відповідальності, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов’язки:

  1. Координація та забезпечення виконання стратегій комерційного департаменту в регіоні.

  2. Реалізація стратегії комерційного департаменту відповідно до загальної маркетингової стратегії компанії.

  3. Проведення переговорів з клієнтами щодо:

    • асортименту,

    • розміщення та представленості продукції,

    • проведення промоакцій у закріплених мережах/ТТ відповідно до стратегій компанії.

  4. Забезпечення ефективної взаємодії з відділом трейд-маркетингу щодо:

    • промоакцій,

    • торгового обладнання,

    • рекламних матеріалів.

  5. Підписання, контроль та ефективне використання дистриб’юторських угод, договорів поставки та супровідної документації.

  6. Контроль виконання умов співпраці з клієнтами, зокрема:

    • контроль дебіторської заборгованості,

    • регулярні аудити,

    • візити до торгових точок,

    • оцінка ефективності роботи команди.

  7. Планування обсягів продажу відповідно до аналітики та стратегій відділу продажів.

  8. Організація та підтримка системи навчання команди, розвиток співробітників із високим потенціалом.

  9. Формування та підтримка папки РМ по роботі з командою відповідно до стандартів компанії.

  10. Своєчасне та коректне подання звітності згідно з вимогами керівництва.

  11. Контроль оборотності рекламного обладнання та POS-матеріалів на складах дистриб’юторів.

  12. Розробка та впровадження планів навчання для співробітників.

Умови роботи:

  • Офіційне працевлаштування.

  • Конкурентна заробітна плата (ставка + бонус).

  • Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00.

  • Робота в стабільній компанії з відомим брендом.

  • Можливості професійного та кар'єрного зростання.

  • Корпоративне навчання та підтримка на етапі адаптації.

  • Компенсація мобільного зв’язку та службові поїздки (за потреби).

Контактний номер телефону: Марина

Схожі вакансії

Статистика зарплат