Рекрутер, HR-інтерв'юєр

Шукаємо рекрутера на аутсорс, який буде займатись первинним відбором кандидатів та доводити їх до фінального інтерв'ю з керівником.

Робота проєктна, без офіційного працевлаштування, оплата за результат.

Обовʼязки:

• Обробка вхідних заявок кандидатів (доступи до платформ і оголошень надаємо)
• Телефонні дзвінки кандидатам
• Проведення первинного інтерв'ю
• Видача тестового завдання
• Запис короткого відео з кандидатом (звіт + ваша оцінка)
• Доведення кандидата до фінального інтерв'ю з керівником

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу / HR / відборі персоналу
• Вміння проводити структуровані інтерв'ю
• Чітка комунікація, відповідальність
• Готовність працювати з дзвінками та відео
• Вміння швидко фільтрувати нерелевантних кандидатів

Умови:

• Оплата за 1 закритого співробітника: 150 $
• Додатковий бонус за успішний вихід кандидата
• Віддалений формат
• Завдання зʼявляються по мірі потреби (не фултайм)
• Довгострокова співпраця за хороших результатів

Важливо:

Ми не оплачуємо години або кількість дзвінків. Оплата здійснюється тільки за результат — закриту позицію.

Як відгукнутись:

У відгуку коротко напишіть:

1. Ваш досвід у рекрутингу / HR
2. З якими ролями працювали
3. Чи є досвід проведення інтерв'ю та відео-скринінгу
4. Ваш нікнейм у Telegram (для швидкого звʼязку)