-
NewLook
Освіта, наука; 10–50 співробітників - Дистанційна робота
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
- Відповідальність
- Організованість
- Маркетинг
- Уважність
- Продаж
- Ведення звітності
- Підбір персоналу
- Скринінг резюме
- Інтервʼювання
Опис вакансії
Привіт!
Онлайн-школа NewLook шукає рекрутера, який не просто «шукає кандидатів», а допомагає створювати команду мрії — сильну, ціннісну й драйвову 💫
🧩 Хто ми такі? NewLook — онлайн-школа, яка вже більше 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.
Ми:
- навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
- зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
- виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
- співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах! Ми віримо, що сильні команди будуються не випадково, а через системний підхід до пошуку, відбору й адаптації. І саме цим ти будеш займатись 💥
👉 Відчуй нашу атмосферу:
Instagram — @newlook.smm
Сайт — www.newlook.ua
🔍 Кого шукаємо?
Рекрутера, який не просто шукає «людей із резюме», а вміє побачити потенціал, підібрати по цінностях і «запалити» людину ідеєю проєкту.
Вам точно до нас, якщо Ви:
- маєте досвід у підборі digital-фахівців (маркетологи, проджекти, продакти, дизайнери, копірайтери, продюсери і тп) — буде великим плюсом;
- вмієте швидко зрозуміти «хто нам потрібен» — і не просто за скілами, а за характером, ритмом, цінностями;
- умієте переконувати — продаєте ідею, атмосферу, команду;
- відповідальні, організовані й уважні до деталей: не забудете оновити CRM, записати фідбек і тримати кандидатів в курсі;
🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:
- Пошук і відбір фахівців на ключові ролі в команду (маркетинг, продюсування, продажі, продакт-менеджмент тощо);
- Створення профілю вакансії та тісна комунікація з HRD і керівниками напрямків;
- Публікація вакансій на платформах, пошук, скринінг, інтерв'ю;
- Ведення звітності й воронки: кількість відгуків, конверсії, ефективність каналів;
- Комунікація з кандидатами: фідбеки, супровід, залучення в процес;
- Постійне вдосконалення рекрутингових процесів — у нас вітаються ініціативи!
💛 Що ми даємо натомість:
- Віддалену роботу з будь-якого куточка світу, графік — пн-пт, з 10:00 до 19:00;
- Зарплату, яка залежить від твоїх результатів: фікс + бонуси за закриття позицій;
- Професійний ріст: у нас HR-команда, де можна розвиватись у рекрутингу, онбордингу, навчанні, корпоративній культурі;
- Можливість реалізовуватись і впливати: твоя робота прямо впливає на зростання команди та проєктів;
- Команду, яка завжди «в темі»: швидка, професійна, але людяна й із гумором;
- Ріст і навчання: доступ до курсів, підтримка менторів, реальні кейси;
- Атмосферу, в якій хочеться залишатись: ми не просто набираємо людей — ми будуємо екосистему ✨
⭐ Якщо читаєш і думаєш: «О, це ж я!» — тисни «відгукнутись» і надсилай своє резюме 💌
Схожі вакансії
-
Помічник менеджера з підбору персоналу, асистент по роботі з кандидатами (листування)
12 000 – 18 000 грн, Василенко Л.Г., ФОП, Дистанційно -
Crewing Manager, Recruiter
35 000 – 43 000 грн, Марин МАН, Дистанційно -
Рекрутер
Perla Helsa, Дистанційно -
Рекрутер з працевлаштування
60 000 – 80 000 грн, Автошкола у Марка (Варшава), Дистанційно -
Senior Recruiter, Talent Acquisition Manager
Znohub, Дистанційно