• Зараз переглядає 1 шукач
NewLook

Рекрутер

  • NewLook

    Освіта, наука; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Маркетинг
  • Уважність
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Скринінг резюме
  • Інтервʼювання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт!

Онлайн-школа NewLook шукає рекрутера, який не просто «шукає кандидатів», а допомагає створювати команду мрії — сильну, ціннісну й драйвову 💫

🧩 Хто ми такі? NewLook — онлайн-школа, яка вже більше 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

  • навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
  • зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
  • виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
  • співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах! Ми віримо, що сильні команди будуються не випадково, а через системний підхід до пошуку, відбору й адаптації. І саме цим ти будеш займатись 💥

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — @newlook.smm

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Рекрутера, який не просто шукає «людей із резюме», а вміє побачити потенціал, підібрати по цінностях і «запалити» людину ідеєю проєкту.

Вам точно до нас, якщо Ви:

  • маєте досвід у підборі digital-фахівців (маркетологи, проджекти, продакти, дизайнери, копірайтери, продюсери і тп) — буде великим плюсом;
  • вмієте швидко зрозуміти «хто нам потрібен» — і не просто за скілами, а за характером, ритмом, цінностями;
  • умієте переконувати — продаєте ідею, атмосферу, команду;
  • відповідальні, організовані й уважні до деталей: не забудете оновити CRM, записати фідбек і тримати кандидатів в курсі;

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

  • Пошук і відбір фахівців на ключові ролі в команду (маркетинг, продюсування, продажі, продакт-менеджмент тощо);
  • Створення профілю вакансії та тісна комунікація з HRD і керівниками напрямків;
  • Публікація вакансій на платформах, пошук, скринінг, інтерв'ю;
  • Ведення звітності й воронки: кількість відгуків, конверсії, ефективність каналів;
  • Комунікація з кандидатами: фідбеки, супровід, залучення в процес;
  • Постійне вдосконалення рекрутингових процесів — у нас вітаються ініціативи!

💛 Що ми даємо натомість:

  • Віддалену роботу з будь-якого куточка світу, графік — пн-пт, з 10:00 до 19:00;
  • Зарплату, яка залежить від твоїх результатів: фікс + бонуси за закриття позицій;
  • Професійний ріст: у нас HR-команда, де можна розвиватись у рекрутингу, онбордингу, навчанні, корпоративній культурі;
  • Можливість реалізовуватись і впливати: твоя робота прямо впливає на зростання команди та проєктів;
  • Команду, яка завжди «в темі»: швидка, професійна, але людяна й із гумором;
  • Ріст і навчання: доступ до курсів, підтримка менторів, реальні кейси;
  • Атмосферу, в якій хочеться залишатись: ми не просто набираємо людей — ми будуємо екосистему ✨

⭐ Якщо читаєш і думаєш: «О, це ж я!» — тисни «відгукнутись» і надсилай своє резюме 💌


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності

Статистика зарплат