-
Група Компаній Форс
Послуги для населення та бізнесу; 10–50 співробітників -
Київ, вулиця Вадима Гетьмана, 6а.
5,8 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Англійська — середній
- Відповідальність
- Знання технік продажу
- Уміння аналізувати
- Аналітичне мислення
- Аналіз ринку
- Розвиток бази клієнтів
Опис вакансії
Запрошуємо до команди Head of Customer Success.
«Таск Форс» — міжнародна лінгвістична компанія повного циклу, представлена в Україні, Польщі та США. Входимо у ТОП25 найбільших перекладацьких компаній Східної Європи та у ТОП5 перекладацький компаній світу, що ростуть найшвидше (2022, рейтинги CSA Research, USA).
«Таск Форс» є частиною міжнародної групи компаній Форс.
Нам довіряють проєкти:
- ООН, ВООЗ, ЄС, та GIZ в Україні;
- Decathlon, Amway, Danon, юридичні фірми Asters, Kinstellar, Aequo, фармацевтичні компанії Takeda, Servier, Acino Swiss, Юрія-фарм, тощо.
Ми чекаємо саме на Вас, якщо Ви:
- Володієте англійською мовою В1;
- Маєте досвід на позиції Head / Lead Customer Success, Account Management або Customer Support від 2−3 років (B2B).
- Відповідальні, орієнтовані на результат, надаєте перевагу командній роботі.
Що потрібно робити та за що відповідати:
- Відповідальність за виконання плану доходу
- Робота з ключовими B2B-клієнтами та участь у складних переговорах.
- Взаємодія з маркетингом щодо генерації лідів та покращення якості трафіку.
- Аналіз конкурентів і ринку, формування value proposition.
- Управління командою
- Ведення теплих лідів та розвиток поточних клієнтів (upsell / cross-sell).
- Реанімація клієнтів, які припинили або скоротили співпрацю (win-back).
- Планування продажів, аналіз план/факт, контроль KPI, підготовка регулярної звітності.
- Аналіз причин відтоку клієнтів та впровадження заходів зі зниження churn.
- Підготовка цінових і комерційних пропозицій та контрактів.
- Чому круто працювати у «Task Force»:
- Персональний наставник (куратор) на весь період адаптаці
- Прозора система розвитку: матриця грейдів і регулярні зустрічі 1:1
- Корпоративне навчання: внутрішні тренінги + оплачені зовнішні тренінги
- Кар'єрне зростання: чіткі критерії для переходу на наступний рівень
- Можливість працювати віддалено або у гібридному форматі
- Офіційне працевлаштування
Надсилайте своє CV та приєднуйтесь до нашої команди.
Схожі вакансії
-
HR-керівник
Polikam Hi-Tech, Київ -
Начальник/ця відділу інформаційної безпеки
Vega Telecom, Київ -
Керівник відділу продажу
Альфа-Пак захід, Київ -
Head of Digital
Цитрус, Київ -
Керуюча, керуючий, заступниця керуючої, заступник керуючого в новий магазин
27 000 грн, Аврора, мультимаркет, Київ