Юрист

Вимоги:

— громадянство України;

— освітній рівень — вища юридична освіта, не нижче ступеня бакалавра;

— вільне володіння державною мовою;

— знання законодавства у сфері запобігання корупції

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування на посаду державної служби. Робота в офісі.
• Стабільна виплата, двічі на місяць (аванс та основна частина).
• Відпустка 30 календарних днів на рік, можливість отримання під час відпустки грошової допомоги; оплачувані лікарняні.
• Постійне навчання та підвищення рівня кваліфікації.

Обов’язки:

• Організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, нехильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства працівниками Департаменту, під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов’язків;
• Розроблення та участь у розробці проєктів нормативно-правових актів. Ведення кодифікації та систематизації нормативно-правових актів;
• Перевірка на відповідність законодавству проєкти наказів та інших нормативних актів, що подаються на підпис директору Департменту;
• Організація претензійно-позовної роботи. Представлення інтересів Департаменту в судах усіх інстанцій та юрисдикцій, а також в установах, організаціях тощо;
• Перевірка на відповідність законодавству проєкти рішень та нормативних актів, які готуються в Департаменті. У разі невідповідності проєктів зазначених актів законодавству, надає зауваження з обгрунтуванням;
• Участь у роботі, пов’язаною з укладанням договорів де стороною виступає Департамент, а також бере участь у їх підгготовці та здійснення заходів, спрямованих на виконання договріних зобов’язань, забезпечення захисту майнових прав і законних інтересів Департаменту, а також погоджує (візує) проєкти договорів;
• Проводення роботи по ознайомленню працівників Департаменту з нормативними актами, що стосуються їх діяльності, а також про зміни в чинному законодавстві;
• Сприяння правильному застосуванню актів законодавства про працю, у разі невиконання або порушення їх вимог подає керівництву Департаменту висновок з пропозиціями щодо усунення таких порушень;
• Участь у засіданнях, нарадах, семінарах та інших заходах з првових питань;
• Виконання доручень директора Департаменту в межах повноважень та відповідно до посадових обов’язків